工伤赔偿 法律问答
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界定工伤连带责任的方式是怎样的[律师回复] 1.工伤连带责任的界定，要依照法律规定并结合实际情况来认定。 2.若个人承包经营时违反规定招用劳动者，导致劳动者遭遇工伤，发包组织和个人承包经营者要一起承担赔偿责任。 3.在劳务派遣关系里，要是劳务派遣单位没按规定为被派遣劳动者缴纳工伤保险费，同时用工单位对工伤事故发生有过错，那么劳务派遣单位和用工单位需共同承担赔偿责任。 4.在工程建设方面，发包人把工程发包给不具备用工资格的组织或个人，这些组织或个人招用的劳动者因工受伤，发包人要和雇主一起担责。 5.上述情况中，构成连带责任需满足几个条件：主体不符合要求、违法用工或没履行法定义务、有工伤事实且责任主体没依法担责。律图专业咨询...
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老板让工伤在医院说自伤该怎么做[律师回复] 结论： 老板让工伤员工在医院称自伤的行为不可取，员工应拒绝并及时收集证据维权，被强迫可向劳动监察部门投诉及自行申请工伤认定。 法律解析： 工伤认定依据的是受伤的真实事实情况。老板指使员工虚假陈述，很可能致使员工无法享受工伤保险待遇，也会给后续的维权带来阻碍，这严重损害了员工的合法权益。员工有权利拒绝老板的不合理要求，并且要积极收集能够证明工伤的各类证据，像劳动合同等。积极配合医疗机构如实讲清受伤经过，有助于准确进行工伤认定。如果老板使用威胁、克扣工资等恶劣手段强迫员工虚假陈述，员工可向劳动监察部门进行投诉。员工或者其近亲属、工会组织，可在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是你在工伤认定等方面遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，获取专业的法律帮助。律图法律顾问...
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你好，我们是一个工伤的案子，公司未缴纳社保，现在是法院判决成立劳动关系，工伤9级的一个状况。目前面临的是公司赖皮。要做老赖，想咨询执行问题。[律师回复] 若公司拒不履行工伤赔偿义务，可向法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》规定，申请执行的期间为2年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 申请时，需向作出判决的法院或被执行人住所地、财产所在地的基层人民法院提交执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等材料。法院受理后，会查询公司财产信息，若公司有财产，将依法采取查封、扣押、冻结、划拨、拍卖等措施以支付赔偿款；若暂无财产，可能裁定终结本次执行程序，待发现财产后再恢复执行。 同时，可向社保部门投诉公司未缴社保，要求其补缴。根据《社会保险法》，社保费征收机构可责令公司限期缴纳或补足，逾期可申请有关行政部门划拨，或申请法院扣押、查封、拍卖其财产抵缴社保费。刘江律师
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工人在工地受伤包工头该如何担责[律师回复] 1.工人在工地受伤，包工头是否担责及如何担责要分情况处理。若包工头有用工主体资格，基于劳动关系需承担工伤保险责任，支付医疗费、停工留薪期工资等费用。 2.若包工头不具备用工主体资格，工人与发包单位形成劳动关系，由发包单位承担工伤保险责任。不过，包工头若违法转包分包，要与发包单位承担连带赔偿责任。 3.若包工头存在过错，像提供的劳动安全设施有问题，需按过错程度承担相应赔偿责任。 4.包工头担责后，可依据和发包单位的合同约定，对超出自身责任的部分进行追偿。 建议包工头依法取得用工主体资格，规范转包分包行为，同时加强工地安全管理，降低自身担责风险。发包单位也应严格审查包工头资质，避免违法转包分包情况发生。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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