工伤赔偿 法律问答
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工人在工地受伤包工头该如何担责[律师回复] 1.工人在工地受伤，包工头是否担责及如何担责要分情况处理。若包工头有用工主体资格，基于劳动关系需承担工伤保险责任，支付医疗费、停工留薪期工资等费用。 2.若包工头不具备用工主体资格，工人与发包单位形成劳动关系，由发包单位承担工伤保险责任。不过，包工头若违法转包分包，要与发包单位承担连带赔偿责任。 3.若包工头存在过错，像提供的劳动安全设施有问题，需按过错程度承担相应赔偿责任。 4.包工头担责后，可依据和发包单位的合同约定，对超出自身责任的部分进行追偿。 建议包工头依法取得用工主体资格，规范转包分包行为，同时加强工地安全管理，降低自身担责风险。发包单位也应严格审查包工头资质，避免违法转包分包情况发生。本地专业咨询...
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工伤情况下包工头跟公司责任怎么分[律师回复] 在工伤情形里，包工头与公司责任划分按具体情况确定。若包工头无用工主体资格，公司把工程发包给包工头，工人发生工伤，公司要承担工伤保险责任。这是由于法律明确，具备用工主体资格的承包单位违法转包、分包业务给无用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者因工伤亡，由承包单位承担用人单位应负的工伤保险责任。包工头通常要和公司承担连带赔偿责任。公司担责后，能按与包工头的协议追究其责任。 解决措施与建议如下： 1.公司发包工程时，应严格审查合作方的用工主体资格，避免违规转包分包。 2.包工头要积极配合公司处理工伤事宜，承担相应责任。 3.双方应签订明确的协议，对责任划分和追偿事宜作出详细约定。律图法律顾问...
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