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王梦楠律师
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无固定期限劳动合同,被裁员怎么赔偿
[律师回复] 您好,非法解除劳动合同可以要求n+1
徐卫东律师
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你好:咨询一下,工作7年,犹豫公司经营不好,撤店,劳动合同未到期,上半个月工作,可以要求公司赔偿一个月工资吗?
[律师回复] 您好,可以要求支付补偿金。
段建国律师
1解答
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您好 我在之前工作的地方未满一个月同时未签定劳务合同 工作的内容与我刚去是有点差异 因此我旷工离职工资怎么说?
[律师回复] 你好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟律师
1解答
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您好,我想咨询我对象的公司两个月不发工资,最近法人更换了,社保上到2月份,现在人还在公司上班,就是不发工资怎么办?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,以及被迫离职需要支付补偿金的
徐铭律师
2解答
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您好,劳动合同到期,因个人原因无法续签合同,是否可以领取失业金
[律师回复] 个人原因造成的离职是不能领取失业金的。
周晨律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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机动车行驶证的有效期是多久
要看车辆年限,以小车为例新车6年内两年一检意味着行驶证期限即为两年,6年到15年之间一年一检行驶证期限即为1年。
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建筑劳务分包公司经营范围是哪些
本公司业务广泛,包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目,同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。
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转包分包纠纷
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