劳动纠纷 法律问答
49.3
万
解答量
1007
万
浏览量
王梦楠律师
在线
北京国樽律师事务所/合伙人
执业：5年服务：224人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
电动车与摩托车相撞赔偿标准是多少电动车与摩托车相撞，责任各占50%。根据现行法规，赔偿标准主要根据双方在处理事故中的行为和主观过错程度来判断。若一方明显违规，如闯红灯、逆行等，将承担更大责任。双方都有责任时，需按比例分担损失。此外，还需考虑车辆损失、人身伤害等因素。总之，赔偿标准并非固定，而是根据实际情况灵活调整。1.2k浏览 2024-06-07
交通事故赔偿
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.3w浏览 2024-06-07
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同和离职证明的区别是什么？解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时，劳动者依法办理完离职手续，用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具，劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。1.3w浏览 2024-06-07
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
136****6690
186****6655
138****3996
