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我离职时填写了保密协议,我想咨询下法律效应或者约束有多大?
[律师回复] 签订保密协议按照保密协议执行
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被非法裁员 员工股权激励被收回合法吗 可以仲裁吗
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟律师
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未及时足额发放工资中,未及时的标准是什么?
[律师回复] 应发工资时间再往后推迟一个月的时间
林春成律师
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您好,,和您咨询一下,,在单位突然死亡,,单位应该承担什么责任
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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