工伤赔偿 法律问答
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工伤死亡情况需支付多少赔偿[律师回复] 1、工伤死亡赔偿包含三大部分，分别是丧葬补助金、给家属的抚恤金，还有一次性的工亡补助金。 2、丧葬补助金金额怎么算呢，就是用统筹地区上一年所有职工的月平均工资，再乘以6个月。 3、供养亲属抚恤金是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活开销、没有劳动能力的亲属。给的比例是按照职工本人工资来算的，配偶每个月能拿40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，在这个基础上每个月还能多拿10%。不过所有亲属拿到的抚恤金加起来，不能比死亡职工生前的工资多。 4、一次性工亡补助金是统一标准，按照上一年全国城镇居民平均能支配的收入乘以20倍来算。 提请注意的是，如果要申请工伤死亡赔偿，得先去做工伤认定。一般用人单位要在员工出事故那天起的一定时间内去申请。要是单位没去申请，死亡职工的近亲等可以在规定时间自己去申请。认定是工伤后，就按照前面说的这些标准算出赔偿金额，这笔钱一般是工伤保险基金来出。但要是单位没给员工买工伤保险，那所有赔偿费用都得单位自己掏腰包。律图法律顾问...
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工伤赔偿结束，还能否要求单位再赔偿[律师回复] 工伤赔偿结束后，在一些法定情况下，是能够要求单位再次赔偿的。 要是原赔偿协议有重大误解、显失公平这类可撤销的情况，劳动者就可以向法院或者仲裁机构提出申请，把协议撤销掉，然后重新要求单位给出合理赔偿。打个比方，签协议的时候，劳动者没意识到自己的伤有那么严重，结果拿到的赔偿比应得的少很多，这就属于显失公平。 要是工伤之后又有了新病情，或者产生了新费用，而且劳动能力鉴定委员会确定这些和工伤有关，那劳动者也能让单位赔偿这些新产生的合理费用。比如说工伤复发了，治疗花的医疗费、康复费等，都可以找单位要。 但要是赔偿协议是合法有效的，双方也都按照协议履行完了，又没有新情况出现，通常就不能再找单位赔偿了。 所以，工伤赔偿结束后能不能再找单位赔偿，得看具体情况。要是觉得自己有必要再索赔，先跟单位好好商量商量。要是商量不下来，就可以走劳动仲裁或者去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。在整个过程中，要注意收集好和工伤相关的各种证据，像病历、诊断证明、费用清单等，这样才能让自己的索赔更有说服力。律图平台咨询...
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企业若不认同工伤认定，不签收认定书有效么[律师回复] 企业不认同工伤认定，以为不签收认定书就能让认定无效，这是错误的。工伤认定书由社保行政部门依法作出，一经作出就有法律效力，不以企业签收为生效条件。 要是企业不签收，送达部门有多种办法完成送达。比如留置送达，企业拒收时，送达人员可找基层组织或单位代表到场说明情况，在送达回证上记明拒收原因和日期，由送达人、见证人签字盖章，把文书留在企业住所。也能通过邮政快递等邮寄送达，以回执收件日期算送达日期。若这些都不行，还能公告送达。 企业对工伤认定结论不服，要在规定期限内走合法途径维权，像申请行政复议、提起行政诉讼。要是既不签收认定书，又不采取合法救济手段，过了期限就会丧失相应权利。所以，不签收认定书根本阻止不了工伤认定生效，企业有异议，得走合法途径解决。律图法律顾问...
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对方主责赔偿交通事故后还能申报工伤吗[律师回复] 上班路上遭遇交通事故，对方负主要责任，这种情况能申报工伤吗？答案通常是可以的。根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故等（如城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）受伤，可认定为工伤。也就是说，满足“上下班途中”和“非本人主要责任”这俩条件，就有认定工伤的资格。 “非本人主要责任”怎么证明？交警部门出具的事故责任认定书就行。对方主责的交通事故，就符合这一要求。即便已经拿到了事故责任人的赔偿，也不影响向用人单位所在地的社保行政部门申请工伤认定。认定成功，就能享受工伤保险待遇。 不过，要注意的是，交通事故赔偿和工伤赔偿虽能同时主张，但部分项目不能重复赔，比如医疗费。所以申报工伤时，一定要按法定程序来，提前准备好劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料，及时申报，以免耽误权益。本地专业咨询...
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员工意外致伤亡，有哪些补偿措施[律师回复] 员工意外伤亡，补偿得看具体情况。要是符合工伤认定条件，员工能享受工伤保险待遇。从工伤保险基金支付的补偿有这些：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金，会按比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，配偶每个月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，还能在这个基础上每月多拿10%，不过所有供养亲属的抚恤金加起来不能超过职工生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要是员工受伤没死亡，经过劳动能力鉴定后能拿到一次性伤残补助金等。在停工留薪期内，员工原来的工资福利待遇不变，单位得按月支付。 如果单位没给员工交工伤保险费，出了工伤事故，就得单位支付工伤保险待遇。要是单位不给，会先从工伤保险基金里支付，之后单位得把钱还上。 要是不属于工伤，比如在非工作时间和地点意外伤亡，可能得依据侵权责任等法律规定，让侵权人承担赔偿责任，赔偿的项目有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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起诉公司时是否可以一并起诉股东起诉公司时能否一并起诉股东需视情况而定。一般情况下，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资额为限承担有限责任，不能随意起诉股东。但当股东存在滥用权利逃避债务、出资不实、抽逃出资等情形时，债权人可一并起诉股东，要求其承担相应责任。1.6k浏览
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公司被其他公司收购,股票怎么处理公司被其他公司收购后，股票处理方式多样。若为现金收购，股东会按收购方确定价格获得现金回报，放弃持股；若为换股收购，股东会按约定比例将原股票换成收购方或新公司股票；若收购未达全面要约条件，股票可能继续在市场交易，但公司实际控制和经营会变化。1.1k浏览
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能否收购分公司分公司不具备独立法人资格，不能被收购。因为分公司没有独立的财产和法人资格，其民事责任由总公司承担。若想取得分公司业务等，可与总公司协商，通过收购总公司股权或资产的方式，间接获取分公司的经营控制权。1.7k浏览
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