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兼职人员的工伤保险由谁缴纳
[律师回复] 法律分析: (1)当兼职人员与某一用人单位建立劳动关系,此用人单位便承担起法定的工伤保险缴费责任。这是法律赋予用人单位的义务,是保障劳动者工伤权益的基础。 (2)存在多重劳动关系的兼职人员,各建立劳动关系的用人单位都有义务为其缴纳工伤保险费。这样无论劳动者在哪个工作场景发生工伤,都能有相应保障。 (3)用人单位若不依法缴纳工伤保险费,劳动者有权利要求补缴。一旦发生工伤事故,用人单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用,承担相应法律后果。 提醒: 用人单位应依法为兼职人员缴纳工伤保险,避免法律风险;兼职人员关注自身工伤保险缴纳情况,权益受损及时维权。
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工伤二次住院公司不认该咋办
[律师回复] 法律分析: (1)明确二次住院与工伤的关联极为重要,这是后面维权的基础。收集医院诊断证明、病历资料等证据,能有力证明二次住院是工伤病情延续治疗或并发症处理,以此确立二者的因果联系。 (2)向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,是必不可少的法定程序。按要求提交证据及申请表等材料后,行政部门会展开调查核实工作,公平判定是否属于工伤。 (3)若认定为工伤,公司却拒绝担责,申请劳动争议仲裁是有效的维权手段。可借此要求公司承担医疗费用、停工留薪期工资等工伤待遇,通过法律程序保障自身权益。 提醒: 收集证据要及时全面,申请认定和仲裁要注意时效,必要时咨询专业人士。
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发生工伤合同到期单位不续签怎么办
[律师回复] (一)工伤在停工留薪期内,劳动合同到期自动延续到停工留薪期满。这期间员工不用担心合同到期失去保障。 (二)停工留薪期满后经鉴定有伤残等级:五级至十级伤残,非员工主动提出,单位通常不能终止劳动关系;一至四级伤残,单位必须保留劳动关系,员工退出工作岗位。 (三)单位不续签属于违法解除劳动合同。员工能要求继续履行合同;若不要求,单位要支付赔偿金,是经济补偿标准的两倍。此外,员工还能享受工伤保险待遇。 (四)员工要及时收集证据,比如劳动合同、工资条、工伤认定材料等,通过劳动仲裁维护权益。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。其中,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,就属于应当续延劳动合同的情形。
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农民工请律师需要注意什么
[律师回复] 农民工找律师,可得留意这几件事儿。我们得先挑那些正规的、专业的律师事务所和律师。这就跟找靠谱的伙伴儿一样重要,我们可以问问身边的朋友,让他们给推荐推荐,也可以在网上查一查,看看大家对这些律师和事务所的评价咋样,这样就能大概了解他们的口碑和专业能力了。 跟律师沟通的时候,可不能含糊其辞,得仔仔细细、准准确确地把案件的事实给说清楚,把自己的诉求也得明明白白地讲出来,可别藏着掖着重要信息,不然到时候麻烦可就大了。 还有啊,一定要弄清楚律师的收费标准和方式,可别到最后因为费用的事儿闹得不愉快。签委托代理合同的时候,可得把合同条款仔仔细细地读一遍,得确保自己的权益能得到保障,比如说代理的范围到底有多大,代理的期限是多久之类的。 同时,我们农民工自己也得积极配合律师的工作,把需要的证据和资料都赶紧准备好,别拖拖拉拉的。要是对律师的工作有啥疑问或者不满意的地方,可别憋着,得赶紧跟律师沟通沟通,或者去找相关的部门寻求帮助。 总而言之,农民工请律师这事可得谨慎着点,可别马虎大意,只有这样才能更好地保障我们自己的合法权益。就好比我们去买东西得看好质量一样,找律师这事也得把好关,别让自己吃亏了。
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农民工在建筑工地受伤谁承担责任
[律师回复] 法律分析: (1)存在劳动关系时,用人单位承担工伤保险责任。这是基于法律对劳动者权益的保护,只要认定为劳动关系,用人单位就有义务为劳动者的工伤负责。 (2)建筑施工等企业转包、分包给无用工主体资格方,由发包方担责。这是为了避免发包方通过转包等行为逃避责任,保障农民工权益。 (3)雇佣关系下,雇主一般担责。但农民工自身有过错,如违规操作,会减轻雇主责任,依据的是过错相抵原则。 (4)第三人侵权时,第三人承担侵权责任。农民工还能向用人单位或雇主主张补偿,之后他们可向第三人追偿,保障农民工能及时获得救助。 提醒: 农民工工地受伤情况复杂,建议及时保留证据,咨询专业人士确定责任主体及维权方案。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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