工伤赔偿 法律问答
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工地发生事故致人死亡赔偿数额多少[律师回复] 工地事故致人死亡赔偿数额要依据具体情形确定，赔偿项目涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若涉及侵权责任，需结合过错程度等确定赔偿。 为合理解决赔偿问题，有以下建议： 1.及时申请工伤认定，确保权益受法律保障。 2.收集相关证据，如工资证明、亲属关系证明等，准确计算各项赔偿数额。 3.若对赔偿有争议，可通过协商、调解或法律途径解决。律图平台咨询...
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雇佣工人因病死亡应赔偿多少钱[律师回复] 雇佣工人因病死亡赔偿依情况而定。若在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，雇主需承担赔偿责任，赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 若不属于视同工伤情形，雇主无过错通常不担责，但可能基于公平原则给予补偿，补偿金额由双方协商或法院判定。 建议如下： 1.企业应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。 2.遇到此类情况，双方应及时沟通，协商解决赔偿或补偿问题。 3.若协商不成，可通过法律途径，由法院公正判决。平台专业咨询...
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工伤死亡赔偿第一继承人的标准什么样[律师回复] 1.工伤死亡赔偿虽不属于遗产，但分配时可参照法定继承，第一顺序继承人有配偶、子女、父母。赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2.丧葬补助金用于丧事，谁支出归谁；供养亲属抚恤金发给符合条件的亲属，按一定比例发放；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 3.分配时，先由第一顺序继承人协商，协商不成可起诉。法院会综合各继承人与死者生活紧密程度、经济依赖程度等合理分配。 建议：继承人协商时应充分沟通，尊重彼此权益。若协商困难，可寻求专业法律人士帮助，依法依规解决分配问题，避免矛盾激化。平台精选咨询...
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