劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁前要怎样去申请财产保全[律师回复] （一）确定申请法院：可选择向被保全财产所在地、被申请人住所地或对案件有管辖权的法院提出劳动仲裁前财产保全申请。 （二）准备书面申请：在书面申请中详细写明申请人与被申请人信息、申请保全事项、事实与理由等内容。 （三）提交相关证据：要提供证据证明存在因被申请人行为或其他原因使裁决难以执行或造成当事人其他损害的情况。 （四）提供担保：按照法院要求提供担保，否则法院会裁定驳回申请。 （五）等待法院处理：法院接受申请后，情况紧急的会在四十八小时内作出裁定，裁定采取保全措施的会立即执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。律图平台咨询...
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劳动仲裁后公司还欠薪要如何解决[律师回复] （一）仲裁裁决生效后公司不履行，劳动者可向法院申请强制执行，要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书等材料，法院会采取查询、冻结公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等措施来执行。 （二）公司对仲裁裁决不服起诉至法院，劳动者要积极应诉，准备好相关证据维护自身权益。 （三）劳动者在整个过程中要密切关注案件进展，和法院保持良好沟通以妥善解决欠薪问题。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。平台优选咨询...
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没签合同被辞退仲裁申请怎么操作[律师回复] （一）证明材料要充分收集，除了工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言外，还可以收集工作邮件、业务合同等能证明劳动关系的材料。 （二）撰写仲裁申请书时，仲裁请求要明确具体，事实和理由部分要条理清晰、逻辑连贯，详细说明事情经过。 （三）提交申请时，确保仲裁申请书和证明材料的格式规范，副本数量准确。 （四）在仲裁委决定受理后，提前做好庭审准备，熟悉自己的证据和陈述内容。 （五）庭审过程中，保持冷静，按照仲裁委的要求进行陈述和举证质证。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。平台精选咨询...
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离职后去申请劳动仲裁大概要多久[律师回复] （一）提前准备充分材料：在申请劳动仲裁前，就将所有可能用到的证据材料准备好，避免因补充材料耽误时间。 （二）及时跟进进度：在仲裁委受理后，定期与仲裁委沟通，了解案件进展，如文书送达情况等，督促其按规定时间推进流程。 （三）了解法律程序：清楚劳动仲裁及后续法院诉讼的流程，做好时间规划和心理准备。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本地法律顾问...
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劳动仲裁审判书多久下来[律师回复] （一）当事人要密切关注仲裁时间节点，在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，留意是否在四十五日内作出裁决。 （二）若案件被通知延期，要查看是否有书面通知，且延期是否超过十五日。 （三）一旦发现逾期未作出仲裁裁决，当事人应及时收集相关证据，就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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