工伤赔偿 法律问答
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骨折伤残认定依据的标准是什么[律师回复] 1.骨折伤残认定依据《人体损伤致残程度分级》，适用于人身损害致残程度等级鉴定。认定需综合骨折具体部位、严重程度、治疗后恢复情况等多方面因素。 2.评定参考包括骨折后畸形愈合影响肢体功能、关节活动度受限等情况。若骨折累及关节面造成后遗症，或开放性骨折伴感染导致并发症且久治不愈，可能评定更高伤残等级。 3.鉴定要由专业司法鉴定机构进行，依据医学检查、影像学资料等，按照统一分级条款和方法评定，以给出客观准确的伤残等级结论。 建议：当事人在遭遇骨折损伤后，及时收集保存好相关医学检查和影像学资料。选择有资质、信誉良好的司法鉴定机构进行鉴定，确保鉴定结果的公正性和准确性。律图法律顾问...
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工人在工地受伤包工头该如何担责[律师回复] 1.工人在工地受伤，包工头是否担责及如何担责要分情况处理。若包工头有用工主体资格，基于劳动关系需承担工伤保险责任，支付医疗费、停工留薪期工资等费用。 2.若包工头不具备用工主体资格，工人与发包单位形成劳动关系，由发包单位承担工伤保险责任。不过，包工头若违法转包分包，要与发包单位承担连带赔偿责任。 3.若包工头存在过错，像提供的劳动安全设施有问题，需按过错程度承担相应赔偿责任。 4.包工头担责后，可依据和发包单位的合同约定，对超出自身责任的部分进行追偿。 建议包工头依法取得用工主体资格，规范转包分包行为，同时加强工地安全管理，降低自身担责风险。发包单位也应严格审查包工头资质，避免违法转包分包情况发生。本地专业咨询...
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公司在超过30天后能不能提工伤认定[律师回复] 公司超过30天提出工伤认定申请存在不利后果。公司应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长。 若公司未在30日内提交申请，在此期间符合规定的工伤待遇等费用由公司承担。超过30天后，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 为避免不利后果，公司应做到： 1.建立健全工伤申报制度，在职工发生事故或确诊职业病后，及时启动申报流程。 2.加强对相关法律法规的学习，明确自身在工伤认定中的责任和义务。 3.遇特殊情况需延长申请时限时，及时向社保行政部门沟通并获得同意。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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