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员工不知情签合同怎么办
[律师回复] 1、员工在稀里糊涂的情况下签了合同,这合同有没有效得看具体情况。要是员工是被欺骗或者被威胁才在不知情时签了合同,按照《中华人民共和国民法典》的说法,被欺骗、被威胁的员工能去法院或者仲裁机构,要求把合同给撤销了。就好比用人单位故意不告诉员工一些重要的工作信息,骗着员工签了合同,员工在知道或者应该知道自己能撤销合同的事儿那天起,一年之内都能行使这个撤销的权利。 2、要是合同存在重大误解,也就是员工对合同里的重要内容理解错了才签的合同,员工同样能请求法院或者仲裁机构撤销合同。有重大误解的员工,从知道或者应当知道能撤销合同的事儿那天起,九十天内可以行使撤销权。 3、要是合同被撤销了,那就从一开始就没有法律效力。因为这个合同拿到的财产,要退回去;没办法退回或者没必要退回的,就折算成钱补偿。有过错的一方要赔偿对方因此受到的损失;要是双方都有错,那就各自承担相应的责任。 4、要是员工说自己不知情,但拿不出证据证明存在欺骗、威胁、重大误解这些情况,合同可能就会被认定是有效的,双方就得按照合同的约定来做事。所以,员工要是觉得自己是在不知情的情况下签的合同,得赶紧收集相关的证据,像聊天记录、录音之类的,必要的时候通过法律手段来维护自己的权益。
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我的同事因为社保问题
[律师回复] 别着急,您先把事情经过讲清楚。是单位欠缴、断缴,还是社保转移、待遇申领出了问题?您同事目前是否在职?简要说明情况,我帮您分析维权途径。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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劳动仲裁双倍工资不执行有什么后果
[律师回复] 劳动仲裁判定用人单位支付双倍工资后,若单位不执行会引发一系列严重后果。 劳动者在规定时间内可向法院申请强制执行。法院会采取多种措施让单位履行支付义务。比如,法院能去查单位的银行账户,把钱冻结、划走;要是单位有收入,也能直接扣下该给劳动者的部分;还可以查封、扣押单位的财产,甚至通过拍卖、变卖这些财产来拿到钱给劳动者。 单位还可能被列入失信被执行人名单。一旦上了这个名单,在很多方面都会受限。像参与政府采购、招标投标活动时,基本就没机会了;申请行政审批、政府扶持也会困难重重;去银行贷款融资,银行一看是失信单位,也不会轻易放贷。而且,商业伙伴知道单位上了失信名单,会对其商业信誉产生怀疑,合作机会就会大大减少,业务拓展也会受到阻碍。 更严重的是,如果单位明明有能力执行却故意不执行,情节严重的话,就可能构成拒不执行判决、裁定罪。单位里直接负责的主管人员和其他相关责任人,会面临刑事处罚。情节一般的,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;要是情节特别严重,会被判处三年以上七年以下有期徒刑,还要交罚金。 因此,用人单位最好按照劳动仲裁裁决及时支付双倍工资,别因为拒不执行而惹上大麻烦。
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企业合同到期不续签有什么后果
[律师回复] 企业合同到期不续签,要分劳动合同和商业合同,后果差别大。 先说劳动合同。按《中华人民共和国劳动合同法》,除了单位提出维持或提高条件续签,员工自己不同意这种情况,单位到期不续签劳动合同,就得给员工经济补偿。补偿多少按员工在单位工作的时间算,工作满一年就给一个月工资,工作六个月以上不到一年的,按一年算,给一个月工资;工作不到六个月的,给半个月工资。 再看商业合同。要是合同约定了到期自动终止,到期后合同就自然失效,双方权利义务也就结束了。要是合同规定一方到期有续约义务,却没续约,那可能就违约了,违约方要承担责任,比如付违约金、赔偿损失等,具体承担方式和范围合同里一般会写清楚。要是合同没说到期咋处理,双方可以先商量,商量不拢,就可以通过打官司或者仲裁解决。 总之,遇到合同到期不续签的情况,要分清合同类型,按相关法律和合同约定处理。有疑问也可以咨询专业人士。
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劳动仲裁案件需要什么材料证明
[律师回复] 申请劳动仲裁得准备好几类材料。 申请书是要准备的,里面得写清楚劳动者和用人单位的基本信息,像劳动者的姓名、单位的名称地址这些,还有仲裁请求,就是你希望仲裁帮你解决啥事儿,以及提出请求依据的事实和理由。另外,证据和证据来源、证人姓名和住所也得写明白。 证明主体资格的材料也不能少。劳动者得提供身份证复印件,用人单位得提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。 证明劳动关系存在的材料很关键。劳动合同是最直接的证据,如果没有劳动合同,工资支付凭证或记录、社保缴纳记录、单位发的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件、劳动者填的招工“登记表”“报名表”、考勤记录,还有其他劳动者的证言,这些也能证明劳动关系。 针对仲裁请求的相关证据也得准备。要是你主张加班费,就得提供加班时间的证据,像考勤记录、加班通知等;要是主张经济补偿,就得证明单位存在该支付经济补偿的情况,比如单位解除劳动合同的通知。 最后,如果委托别人代理仲裁,还得提交授权委托书,把委托事项和权限写清楚。
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律师说法·劳动纠纷
法律上重婚罪与非法同居指什么
法律上,重婚罪指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为,包括法律婚和事实婚,触犯刑法,会被依法追究刑事责任。非法同居则是男女双方未办结婚登记手续即以夫妻名义同居生活,或有配偶者与他人同居,不构成犯罪,但违背公序良俗和婚姻道德。
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非法同居期间的共同财产如何分割
现一般用同居关系代替非法同居概念。同居期间共同财产分割,先看有无协议,有则按协议处理;无协议时,能证明归属一方的归该方,不能证明的按共同共有处理。分割会考虑财产来源、出资等因素,如共同购置财产,按出资比例分,无法确定则等额分。法院还会兼顾多方情况合理分割,涉及债务要区分处理。
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判定重婚的证据有哪些
判定重婚的证据形式多样。结婚登记类证据,如重婚者与他人的结婚证,可从婚姻登记机关查询获取。事实婚姻相关证据中,证人证言很关键,邻居等能证明其以夫妻名义共同生活。视听资料、聊天记录等书证,若体现夫妻身份交流也能作证据。生活消费证据,如租房合同等可辅助证明。收集时要合法合规,保证真实性与关联性。
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