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试用期结束没签转正合同该怎样处理
[律师回复] 试用期结束没签转正合同该怎么办?咱们来聊聊处理办法。 要知道,试用期是算在劳动合同期限里的。要是签了劳动合同还约定了试用期,试用期结束没签转正合同但员工还继续干着,那双方就形成了事实劳动关系。 从劳动者这头来说,可以这么做。一是和用人单位聊聊,让他们赶紧跟自己签正式劳动合同,把转正后的工作岗位、薪资待遇这些关键东西都写明白。二是,要是从开始上班起一个月以上不满一年,用人单位都没跟劳动者签书面合同,那劳动者就可以要求单位每月支付双倍工资。这是《中华人民共和国劳动合同法》规定的,就是为了让单位赶紧和劳动者签合同,保障劳动者权益。 要是用人单位不愿意签合同或者还有其他违法行为,劳动者能向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令单位改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,用法律手段维护自己权益。 对用人单位来讲,得及时和劳动者签转正合同,不然没签书面合同,会有法律风险,还可能惹上不必要的纠纷。
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被裁后拿什么能去申请仲裁公司
[律师回复] 公司裁员后,可申请劳动仲裁维权,以下是申请需准备的材料。 要准备证明劳动关系的材料。劳动合同是最直接证据。要是没有劳动合同,工资支付凭证、社保缴纳记录、“工作证” “服务证”等能证明身份的证件、招用记录、考勤记录和其他劳动者的证言,也能认定劳动关系。 关于裁员的相关材料也要收集。像公司的裁员通知、会议纪要,和公司领导沟通裁员事宜的聊天记录、录音等,这些可证明公司实施了裁员行为。 自身权益受损的证据不可或缺。工资条、银行工资流水可证明裁员前工资水平,若公司有拖欠工资、未支付经济补偿等情况,这些就是索赔依据。还要准备工作年限证明,如入职证明、离职证明等,用于计算经济补偿。 最后还要准备仲裁申请书,要写明双方信息、仲裁请求以及事实理由等。把上述材料带好,前往当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,争取维护好自身合法权益。
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劳动仲裁若不认电子证据要怎么办
[律师回复] 劳动仲裁时,如果仲裁委不认电子证据,可采取这些措施。 先审查电子证据的合法性、真实性和关联性。收集电子证据要手段合法,保证来源正当。要是仲裁委质疑证据真实性,可以申请专业的电子数据鉴定机构鉴定,用鉴定报告证明其真实。像聊天记录、邮件这类,都能鉴定是否被篡改。 接着,用其他证据佐证。电子证据不孤立,可联合书证、物证、证人证言等,构成完整证据链。例如,电子考勤记录和纸质考勤表相互印证,电子工资条和银行工资流水对应。 然后,按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律规定,向仲裁委表明电子证据符合法定证据形式,有证明效力。庭审时,讲清电子证据和案件事实的关联及证明作用,说明证据形成和保管情况。 若仲裁委还是不认可电子证据,且仲裁结果不利,可在规定期限内向法院起诉。在诉讼阶段继续举证,向法院说明情况,由法院重新审查判断电子证据。
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劳务派遣合同纠纷能不能去申请劳动仲裁
[律师回复] 遇到劳务派遣合同纠纷,劳动者是可以申请劳动仲裁的。劳务派遣是种特殊用工形式,涉及派遣单位、用工单位和劳动者三方。 法律规定,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同产生的争议,都在劳动争议仲裁的受理范围内。在劳务派遣里,要是劳动者和劳务派遣单位在工资支付、社保缴纳、岗位调整等劳动合同相关事宜上有争议,劳动者能以劳务派遣单位为被申请人,去申请劳动仲裁。要是和用工单位在工作条件、岗位安排等方面有纠纷,劳动者也可把用工单位列为共同被申请人。 申请劳动仲裁,有两点要留意。一是得在规定时效内申请,二是要准备好能证明劳动关系、劳动权益受侵害等的相关证据。之后,劳动仲裁机构会依据事实和法律,公正裁决纠纷。 如果劳动者对仲裁结果不满意,还可以在法定期限内向法院提起诉讼。要是在处理劳务派遣合同纠纷时还有疑问,可进一步咨询专业人士。
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签三方协议后换公司上班该如何处理
[律师回复] 签了三方协议后想换公司上班,可按下面步骤来处理。 第一步,得和原签约单位协商解约。要知道三方协议是有法律效力的,不能随便违约,不然要承担责任。你得主动跟原单位说明情况,诚恳地表达你想解约的想法,尽量争取单位同意。要是单位同意了,会给你出书面的解约函。不过有些单位可能会让你付违约金,这得看三方协议里的违约条款是怎么规定的。 接着,去获取新的三方协议。拿到原单位的解约函后,就拿着它去学校就业指导中心申请新的三方协议。学校审核通过后,就会发给你。 最后,和新公司签约。把新的三方协议填好,和新公司签好。签完后,要及时把协议交回学校就业指导中心,这样学校就能更新你的就业信息了。 这里要提醒一下,换公司可能会涉及诚信问题。所以操作之前,最好和学校就业部门沟通一下,按照学校的规定和流程来。同时,要和原单位处理好关系,别给自己惹不必要的麻烦。
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哪些案件可向复议机关所在地法院起诉
对行政复议决定不服的案件可向复议机关所在地法院起诉。具体包括经复议的案件,复议机关改变原行政行为的,以及复议机关不作为,当事人对复议机关不作为不服而起诉的这两类情况,当事人都能向复议机关所在地法院提起诉讼。
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三天复议时间已过该怎么去处理
若三天复议时间已过,通常不能再申请复议。若对原决定仍有异议,可考虑通过行政诉讼途径解决,向有管辖权的法院提起行政诉讼,由法院对行政行为的合法性进行审查并作出判决。
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异议之诉复议被驳,如何维权
当异议之诉复议被驳回时,可通过向法院提起执行异议之诉维权,需在规定期限内提交书面申请并阐明理由和证据。若对执行异议之诉判决仍不服,还能按审判监督程序申请再审,以保障自身合法权益。
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