劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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若发现公司申报工资多了应如何做[律师回复] 当发现公司申报工资多了，可按以下方法应对。 先和公司沟通，这是解决问题的第一步。你要尽快联系公司财务或者人力资源部门，把工资申报有误的实际情况跟他们讲清楚。同时，准备好能证明实际工资的材料，像工资的真实数据、考勤记录，还有劳动合同里约定的薪资等，让公司知道申报工资和实际情况不一样。 要是公司确实申报有误，按照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，公司需要向税务机关办理更正申报。如果因为多申报工资，导致你多交了个人所得税，之后可以依法申请退税。在年度结束之后，通过办理综合所得年度汇算清缴，就能实现税款多退少补。 在整个过程中，要留存好相关资料。比如和公司沟通的邮件、聊天记录、通话录音等，还有自己的工资条、银行工资流水，这些都能证明你的实际工资，说不定以后什么时候就能用上。 如果和公司沟通后，公司不愿意更正申报，你也不用着急。可以向当地的税务机关反映情况，把之前留存的证据都提供给他们。税务机关会进行调查处理，根据核实情况要求公司改正错误，并且依法处理相关问题。 总之，遇到公司申报工资多的情况，要积极采取措施维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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辞退赔偿谈不妥又不辞退要怎么做[律师回复] 辞退赔偿谈不妥，用人单位又不辞退，劳动者该怎么维护权益呢？有下面这些办法。 如果用人单位停止给你安排工作，但还保留着劳动关系，你可以主动和单位沟通，让他们给出合理的工作安排，明确劳动关系的状态。沟通的时候，要保存好相关记录，万一以后有用。要是单位无故拖欠或者克扣你的工资，你能向劳动监察部门投诉，他们会责令单位限期支付劳动报酬。 要是你想主动解除劳动关系，还获得合理补偿，就得收集用人单位有过错的证据。比如，单位没按劳动合同约定提供劳动保护或条件，没及时足额支付工资，没给你缴纳社保。找到这些证据后，书面通知单位解除劳动合同，接着申请劳动仲裁要经济补偿。经济补偿是按你在本单位的工作年限算的，工作满一年就支付一个月工资。 还有一种情况，用人单位不辞退你，却用各种手段逼你主动离职。这时候你得冷静，别轻易主动辞职。要收集单位逼迫你离职的证据，像调岗降薪通知、不合理的工作安排这些。拿到证据后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，这个赔偿金是经济补偿标准的两倍。律图专业咨询...
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解决农民工工资拖欠问题的措施是什么[律师回复] 1、为解决农民工工资拖欠问题，在预防方面，施工总承包单位要专门开一个账户，专门用来给农民工发工资。建设单位得按照之前说好的，及时把工程款打到这个账户里。而且要实行农民工实名制管理，企业得和农民工依法签合同，记录他们的身份信息、出勤情况还有工资结算等信息。 2、要是真出现了工资拖欠情况，农民工可以先和用人单位直接商量，让他们把工资付了。也能向劳动保障监察机构投诉，这个机构会依法监督检查用人单位，要求他们限期支付工资。要是过了期限还不给，就得加付赔偿金。 3、农民工也可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。要是对仲裁结果不满意，除了法律有其他规定的情况，还能去法院起诉。符合条件的农民工可以申请法律援助，会有律师免费帮他们维权。 4、对于那些恶意拖欠工资的行为，相关部门会依法进行处罚。要是构成犯罪，就会依法追究刑事责任。另外，可以建立企业失信联合惩戒机制，对拖欠工资的企业，在政府资金支持、招投标这些方面进行限制。本地法律顾问...
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公司倒闭没钱了工资还能不能要回[律师回复] 公司倒闭没钱发工资，员工也有机会要回工资。依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司破产时，员工工资是优先受偿的。 在破产清算程序里，破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着就轮到支付职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应给职工的补偿金。 就算公司表面没钱，也会对其固定资产、流动资产、债权等资产全面清算。要是清算后有能变现的资产，在按顺序支付完相关费用后，就会用来给员工发工资。 要是公司资产不够发全部工资，员工可能拿不全工资，但在优先受偿规则下，还是有机会按比例拿到一部分。 公司倒闭后，员工可及时向劳动部门反映情况，也能申请劳动仲裁或向法院起诉，以此维护自己合法权益，保证清算时工资优先受偿权能落实。平台精选咨询...
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公司倒闭遣散费赔偿2n+1吗[律师回复] 公司倒闭时，很多员工会疑惑能拿到多少赔偿，“2n+1”赔偿是大家常听到的说法，但实际上公司倒闭一般不适用这种赔偿方式。 “2n+1”不是法律规定的概念。“2n”是用人单位违法解除劳动合同要支付的赔偿金标准，“1”指的是代通知金。而公司倒闭属于劳动合同终止的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》，这种情况下一般是按“n”给员工经济补偿。 根据法律，当用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散时，劳动合同就终止了，这时单位要给劳动者经济补偿。补偿是按劳动者在单位工作的年限算的，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 只有用人单位违法解除或终止劳动合同时，才要按经济补偿标准的二倍，也就是“2n”给劳动者赔偿金；“1”对应的代通知金，是用人单位无过失性辞退且没提前三十日书面通知劳动者时才适用。所以，公司倒闭员工能拿到“n”的经济补偿，而不是“2n+1”赔偿。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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盗窃行为造成的严重后果包括哪些盗窃行为后果严重。财产损失上，盗窃企业核心资料或家庭贵重财物，使受害人经济受损。人身安全方面，盗窃易引发暴力冲突，致受害人伤亡，如入户盗窃被发现可能伤害户主。社会秩序上，频发盗窃影响公众安全感。法律层面，盗窃达一定数额或情节严重构成犯罪，依《刑法》会面临相应刑罚。1.8k浏览
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私自用公款是什么罪私自用公款可能涉及挪用公款罪、贪污罪或挪用资金罪。挪用公款罪是国家工作人员利用职务便利，挪用公款用于非法、营利活动或超三个月未还等；挪用特定款物归个人使用从重处罚。贪污罪是国家工作人员非法占有公共财物，有非法占有公款目的不打算归还或构成此罪。非国家工作人员挪用本单位资金，可能构成挪用资金罪。1.9k浏览
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车贩子出具假的报费单怎样追回车辆若车贩子出具假的报废单，车辆所有者可先收集车贩子出具假报废单的相关证据，如虚假单据、交易记录等。然后与车贩子协商要求返还车辆，若协商无果，可向公安机关报案，也可向法院提起诉讼，通过法律途径追回车辆。1.3k浏览
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