劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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被动离职若不要赔偿会有什么状况[律师回复] 被动离职是指劳动者并非出于自身意愿，被用人单位解除劳动合同。劳动者放弃赔偿，存在以下情况。 对劳动者而言，放弃赔偿就等于放弃了《中华人民共和国劳动合同法》赋予的经济利益。要是用人单位违法解除劳动合同，劳动者本可以拿到赔偿金，一般是经济补偿标准的二倍；符合法定情形的，还能获得经济补偿。一旦放弃，经济权益就会受损。并且之后劳动者若觉得赔偿合理，自身权益没得到保障，再去主张赔偿，会受仲裁或诉讼时效限制，可能丧失胜诉权。 从用人单位方面来说，劳动者不要赔偿，单位就能避免支付赔偿金或经济补偿，减少经济支出。同时，还能降低劳动纠纷风险和可能面临的法律责任。 劳动者放弃赔偿要谨慎。签了放弃赔偿的协议，通常不能反悔。但要是能证明签协议时存在欺诈、胁迫或乘人之危等情况，就可以通过法律途径撤销协议，重新主张赔偿。平台优选咨询...
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给了赔偿金之后是否还要给经济补偿[律师回复] 在法律层面上，赔偿金和经济补偿是两个不同的概念，给了赔偿金之后通常就不用再支付经济补偿了。 赔偿金就像是一种“惩罚金”，当用人单位或者其他责任主体做了违法的事儿，比如违法解除劳动合同，就得按照法律规定给劳动者或者权益受损害的一方赔钱。打个比方，要是单位违反法律规定把劳动合同解除了，劳动者不想继续履行合同，或者合同已经没办法继续履行了，那单位就得支付赔偿金。这是对用人单位违法行为的一种惩罚。 而经济补偿呢，是在一些法定的情况下，用人单位和劳动者解除或者终止劳动合同时，给劳动者的一笔补偿，主要是起到弥补劳动者损失的作用。像用人单位主动提出和劳动者协商一致解除劳动合同，或者劳动合同到期了，单位不想续订，这些情况下就得支付经济补偿。 按照法律规定，用人单位支付赔偿金，是因为它有违法行为，这时候已经对它做出惩罚了，所以就不用再支付经济补偿。不过要注意，在劳动领域之外的其他情况里，是不是要同时给赔偿金和补偿，就得看具体的法律关系和相关规定了。 给大家的法律建议是，劳动者要清楚自己在不同情况下能获得的权益，要是遇到用人单位违法解除合同等情况，要及时收集证据，维护自己的合法权益。用人单位也得依法办事，避免违法行为，不然可能要付出更多代价。本地专业咨询...
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企业破产给员工赔偿工资只算基本工资吗[律师回复] 企业破产给员工的经济补偿，可不是只看基本工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿得按照员工在单位的工作年限来算，每干满一年，企业就得多给一个月工资作为补偿。 这里说的月工资，指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。这个平均工资，是把计时工资、计件工资和奖金、津贴、补贴等所有货币性收入都算进去的。也就是说，经济补偿的计算，包含了员工正常工作时拿到的所有报酬，不只是基本工资。 要是员工工作不满十二个月，那就按照实际工作月数来算平均工资。要是员工月工资比当地上年度职工月平均工资的三倍还高，企业支付经济补偿的标准就按职工月平均工资的三倍来，而且支付年限最多不超过十二年。 员工遇到企业破产这种情况，要清楚自己经济补偿的计算方式，维护好自身权益。如果对补偿有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图朝阳区
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员工离职公司一直不减员要怎么处理[律师回复] 员工离职后要是公司一直不减员，会给员工带来不少麻烦。遇到这种情况，员工可以这样处理。 第一步，先和公司好好商量。员工直接跟公司的人力资源部门或者相关负责人讲清楚情况，提醒他们尽快办理减员手续。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司在和员工解除或者终止劳动合同的时候，要给员工开解除或终止劳动合同的证明，还得在合理时间内给员工办理档案和社保关系转移。 要是协商没用，员工可以向劳动监察部门投诉。投诉前，员工得准备好离职证明、劳动合同这些能证明已经和公司解除劳动关系的材料，然后去劳动监察大队投诉。之后，劳动监察部门会责令公司在一定期限内办理减员手续。 员工也能申请劳动仲裁。去当地的劳动仲裁机构，提交仲裁申请书和相关证据就行。仲裁机构审理后，如果发现公司有错，会裁决公司及时减员，还可能让公司赔偿员工因为没减员遭受的经济损失。 最后要提醒大家，员工得把和离职有关的各种证据保存好，这样维权的时候才能更好地保护自己的合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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有限公司撤销债务如何清偿有限公司撤销一般指公司注销，注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组，在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为：先支付清算费用等，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配，财产不足则申请破产。完成清算后，清算组制作报告，报相关部门确认，再申请注销登记。1k浏览
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负债人名下有企业企业会被执行吗负债人名下有企业，企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业，可直接执行企业财产；若是合伙企业，可执行其在企业中的财产份额；若是有限责任公司等法人企业，一般不能直接执行，仅能执行其在企业的股权等权益。1.4k浏览
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个人债务卖给公司的处理方式有哪些个人将债务卖给公司属债务转让，需按规则处理。首先，个人与公司要达成转让协议，明确债务关键内容。其次，依据《民法典》，转让需取得债权人同意，否则对债权人不发生效力。达成转让后，要及时通知债权人，书面通知更便于留证。此外，若债务有担保等从权利，还需办理相关变更手续保障债权人权益。1.6k浏览
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