工伤赔偿 法律问答
1029
万
解答量
1228
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
八级工伤可拿到的赔偿包括哪些[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金以本人工资为基数，按11个月计算，这是对工伤职工因工伤导致身体伤残的一次性经济补偿。 （2）当劳动、聘用合同期满终止，或职工主动提出解除合同时，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付，具体标准各地不同。 （3）治疗工伤的医疗和康复费用，只要符合规定，就可从工伤保险基金中支出，保障了职工的治疗需求。 （4）住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费，按标准由工伤保险基金支付，减轻了职工的经济负担。 （5）安装配置伤残辅助器具所需费用，按规定标准从工伤保险基金支付，帮助职工恢复生活和工作能力。 （6）生活不能自理且经鉴定确认的，可获得生活护理费，保障其基本生活。 提醒：不同地区赔偿标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览 -
起诉包工头和公司工伤赔偿是怎样的[律师回复] 结论：起诉包工头和公司进行工伤赔偿，需先确定劳动关系，按收集证据、申请工伤认定与劳动能力鉴定、计算赔偿金额、协商或仲裁诉讼的步骤进行。 法律解析：当劳动者受包工头雇佣且包工头无用工主体资格时，公司需承担用工主体责任。首先要收集各类证据来证明劳动关系、用工事实和工伤发生情况，这是后续维权的基础。接着向社会保险行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级，为赔偿金额计算提供依据。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。若协商赔偿不成，可通过仲裁和诉讼途径要求包工头和公司承担赔偿责任。整个工伤赔偿过程有明确的法律程序，每个步骤都至关重要。如果在工伤赔偿过程中遇到任何疑问或难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
186****5081
137****5763
186****4821
