工伤赔偿 法律问答
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赵荣勋律师
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手指划伤工伤赔偿怎么算[律师回复] 手指划伤认定工伤后赔偿计算需根据劳动能力鉴定结果分情况。若未达伤残等级，赔偿包含停工留薪期工资，按原工资福利发放，医疗费由工伤保险基金付，单位没买则单位承担。若达伤残等级，除上述赔偿，还有一次性伤残补助金，标准依伤残等级定，像十级为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。 解决措施和建议如下： 1.及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按法定程序索赔，保障自身权益。 2.单位应依法为员工购买工伤保险，降低自身风险。 3.员工要了解赔偿标准和程序，若遇单位不配合，可寻求劳动仲裁等途径解决。5解答 3w浏览
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单位对工伤赔偿裁决不服可起诉法院吗[律师回复] 法律分析： （1）单位对工伤赔偿裁决不服有不同的救济途径。当存在适用法律、法规错误，无管辖权，违反法定程序，证据伪造，对方隐瞒关键证据，仲裁员违法违纪等情形时，可在三十日内申请撤销裁决，且向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。 （2）若单位只是单纯对工伤赔偿裁决结果不服，可在十五日内向人民法院提起诉讼。这为单位提供了不同的法律救济途径，来维护自身合法权益，但需严格按照规定的时间和条件进行。 提醒： 单位若对工伤赔偿裁决不服准备采取法律行动，要注意区分不同情形及相应的时间限制，避免因错过期限而无法维护自身权益，具体可咨询进一步分析。5解答 4.7w浏览
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工伤赔偿的继承顺序是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿虽不属于遗产，却参照遗产继承顺序分配，这是出于公平合理及保障相关权利人权益的考量。比如，当职工因工伤离世，其工伤赔偿款需在亲属间合理分配。 （2）法定继承顺序清晰划分了先后，第一顺序优先于第二顺序。这样能确保与死者关系最为紧密、依赖程度较高的亲属先获得赔偿分配。 （3）对各类亲属的范围明确界定，涵盖多种复杂情况，保证不同身份的亲属都能在合理范围内参与分配。 （4）同一顺序继承人原则上均等分配，特殊困难等情况可适当多分，体现了公平与照顾弱者的原则。 提醒： 工伤赔偿分配涉及复杂法律规定，各家庭情况不同，建议咨询以获取更精准分析。5解答 4.4w浏览
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