工伤赔偿 法律问答
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被人打伤认定工伤后该如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定是赔偿的前提。用人单位有30日的申请期限，若其未履行，工伤职工或近亲属可在1年内申请，保障了伤者权益。 （2）劳动能力鉴定为赔偿提供依据。在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，能确定合理的赔偿标准。 （3）赔偿主体与项目明确。工伤保险基金和用人单位各自承担相应部分的赔偿，若单位未缴纳工伤保险，需承担全部责任。 （4）第三人侵权致工伤的双重赔偿。伤者既可以向侵权人主张民事赔偿，也可享受工伤保险待遇，增加了获赔途径。 提醒： 申请工伤认定要注意时间限制，避免逾期导致权益受损。遇到第三人侵权致工伤情况，不同案情处理方式有别，建议咨询以获取更精准分析。律图平台咨询...
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雇佣工人因病死亡应赔偿多少钱[律师回复] 雇佣工人因病死亡赔偿依情况而定。若在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，雇主需承担赔偿责任，赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 若不属于视同工伤情形，雇主无过错通常不担责，但可能基于公平原则给予补偿，补偿金额由双方协商或法院判定。 建议如下： 1.企业应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。 2.遇到此类情况，双方应及时沟通，协商解决赔偿或补偿问题。 3.若协商不成，可通过法律途径，由法院公正判决。平台专业咨询...
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配偶工伤赔偿最新标准金额是多少[律师回复] 法律分析： （1）医疗待遇方面，工伤职工治疗工伤和进行康复所产生的合理费用会得到支付，这保障了职工在受伤后的基本医疗需求，减轻了经济负担。 （2）停工留薪期工资维持原工资福利待遇不变，且由单位按月支付，让职工在养伤期间收入不受影响，能够安心恢复。 （3）伤残待遇依据伤残等级发放一次性伤残补助金，不同等级对应不同月数的本人工资，体现了对不同程度伤残的合理补偿。 （4）工亡待遇包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，为因工死亡职工的家属提供了经济上的支持。 提醒： 工伤赔偿计算复杂，实际情况不同赔偿差异大，建议咨询专业人士详细分析。律图专业咨询...
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工伤赔偿和人身伤害赔偿差异是什么[律师回复] 工伤赔偿和人身伤害赔偿在多方面存在明显差异。主体关系上，工伤赔偿基于用人单位与劳动者的劳动关系，人身伤害赔偿主体为平等主体。归责原则方面，工伤赔偿适用无过错责任原则，单位一般需赔偿；人身伤害赔偿区分过错责任，按双方过错分担。赔偿程序上，工伤赔偿需先认定和鉴定，再协商或仲裁、诉讼；人身伤害赔偿可直接协商，协商不成起诉。赔偿项目与标准也不同，二者虽有部分相同项目，但计算方式和标准有别，工伤有伤残津贴，人身伤害在某些情况精神损害抚慰金力度更大。 解决措施和建议如下： 1.劳动者要明确自身遭遇是工伤还是人身伤害，以便适用正确的赔偿途径。 2.遭遇工伤及时申请认定和鉴定，按法定程序索赔。 3.遇到人身伤害协商时，保留好相关证据，协商不成及时起诉维护权益。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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住房合同如何保证租客利益为保障租客利益，住房合同应明确关键条款。需清晰规定租赁双方信息、房屋位置用途，明确租金金额、支付周期与方式，确定租赁期限及续租、提前解约条件和责任。详细说明房屋维修责任与屋内物品损坏赔偿标准，明确违约责任和赔偿方式，约定争议解决办法。签订前，租客要仔细审查条款。1.7k浏览
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租房期间业主卖房算违约吗租房期间业主卖房通常不算违约，除非租赁合同明确禁止。法律规定“买卖不破租赁”，租赁期内租赁物所有权变动不影响合同效力，新的房屋所有人应继续履行原合同。但业主卖房时需提前通知承租人，因其有优先购买权。若业主未通知或妨碍其行使该权利，承租人可要求其承担赔偿责任。2k浏览
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未成年可否签订租房合同法律对未成年人签订租房合同的效力有不同规定。八周岁以上限制民事行为能力的未成年人签的合同效力待定，若与自身状况适应或经法定代理人同意、追认则有效，如租单间自住学习；不满八周岁无民事行为能力的未成年人签的合同无效，需法定代理人代理；十六周岁以上靠自己劳动收入生活的未成年人视为完全民事行为能力人，所签合同有效。1.8k浏览
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