单位拿到工伤认定书之后该做什么
[律师回复] (一)提出鉴定申请:职工伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的,在合理期限内向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
(二)根据结果赔偿:确定伤残等级后,如果单位给职工缴纳了工伤保险,部分赔偿费用由工伤保险基金支付,单位协助职工办理申领;若未缴纳,单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
(三)保存相关材料:妥善保管工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等,以应对后续查验和纠纷。
法律依据:
《工伤保险条例》第十二条规定,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。