劳动纠纷 法律问答
50
万
解答量
1014
万
浏览量
王梦楠律师
在线
北京国樽律师事务所/合伙人
执业：5年服务：224人
在线沟通·1对1专业解答
-
公司未给我全额缴纳社保，我想让公司给我补。怎么查询[律师回复] 您好，以下几种查询方式希望能给您帮助。 社保中心查询：您可以携带本人身份证到当地的社会保险中心进行查询，他们会提供详细的社保缴纳记录，包括公司为您缴纳的具体金额和时间。 电话咨询：您也可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333，向工作人员咨询您社保的缴纳情况。 人社局网站查询：您还可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，在个人社保查询模块中输入相关信息，查询公司为您缴纳社保的记录和明细。 如果需要帮助，我们会根据您的具体情况，协助您与公司进行沟通，如果必要，还会为您准备相关的法律文件，并代表您与公司进行协商或诉讼。北京嘉潍律师...
1解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
机动车驾照换证需要什么手续换驾驶证时需要提交的手续有机动车驾驶人的身份证明，机动车驾驶证，县级或部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。初次申领的机动车驾驶证的有效期是六年，等到期之后要重新更换新的驾驶证，每个记分周期均未达到12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证。6.5k浏览 2024-06-13
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-06-13
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
签了劳动合同3天离职需要离职证明吗在我国劳动者的合法权益是受到我国的法律保护的，劳动者在进行劳动工作时需要签订相关的劳动合同。保护自己的劳动权益，我国规定相关的劳动者在签了劳动合同后，在离职时必须解除劳动关系，才符合我国的相关劳动法律和劳动手续的规定。你需要的不是离职证明，而是解除劳动关系证明，这个用人单位应该为你出具，但是其中离职原因肯定是必须注明的。3.5w浏览 2024-06-13
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****7458
151****1937
181****8006
