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吴中律师
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公司说没有年终奖怎么仲裁
[律师回复] 你好,收集年终奖相关书面、发放流水证据,一年内到公司所在地劳动仲裁委提交仲裁申请书主张发放年终奖。
吴丁亚律师团...
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想辞职又没签合同怎么办
[律师回复] 法律分析: (1)未签合同情况下,劳动者有随时离职的权利。若用人单位自用工起超一个月不满一年未与劳动者签书面合同,需向劳动者每月支付二倍工资。 (2)劳动者可先和单位协商辞职事宜,在此期间要注意收集能证明劳动关系的证据,像考勤记录、工资支付凭证、工作证、同事证言等。 (3)若协商不成,劳动者书面通知单位后可直接离职。 (4)若单位拒绝支付二倍工资差额,劳动者可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁来维护自身权益。 提醒: 收集证据要及时、全面,不同案情处理方式有别,若有疑问可进一步咨询。
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工地技术员薪酬能不能算成农民工工资
[律师回复] 判断工地技术员薪酬是否算农民工工资,得具体情况具体分析。 要是技术员是农民工身份,也就是户籍在农村,在工地靠从事技术工作挣钱,那他的薪酬就算农民工工资。毕竟农民工工资就是农民工给用人单位干活后应得的报酬,只要符合农民工身份,通过劳动拿到报酬,就满足条件。 可要是技术员是城镇户籍,或者虽然是农村户籍,但和用人单位建立的是劳动关系,管理模式和薪酬体系跟普通农民工不同,那他的薪酬通常不算农民工工资。 在实际操作中,判断薪酬性质要综合考虑人员身份、用工关系等因素。如果想确定工地技术员薪酬是不是农民工工资,就要仔细审查技术员的户籍情况、和用人单位的关系、管理模式、薪酬体系等。要是对薪酬性质有疑问,建议咨询专业律师,以保障自身权益。
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遭遇农民工工资被拖欠拒不支付怎样解决
[律师回复] 农民工要是遇到工资被拖欠,有几个办法能解决。第一步,可以先和用人单位好好谈一谈,弄清楚工资为啥被拖欠,要求单位在一定期限内把工资支付了。 要是协商没成功,那可以向劳动监察部门投诉。投诉前得准备好劳动合同、考勤记录这些能证明你工作和工资情况的证据材料。劳动监察部门介入后,会责令用人单位支付工资。 要是劳动监察部门协调也没用,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果是有法律效力的,用人单位必须得按照结果执行。 要是对仲裁结果不满意,还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。 这里要特别提醒一下,法律规定,如果用人单位通过转移财产等手段逃避支付劳动报酬,或者明明有能力支付却不支付,而且拖欠的数额比较大,在政府有关部门责令支付后还是不付,那可是要被追究刑事责任的。所以农民工朋友们遇到工资拖欠问题不用怕,有多种途径可以维护自己的合法权益。
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酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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