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在饭店上班没签合同辞职需要多久
[律师回复] 若您正在饭店内从事工作却尚未签订有效的劳动合同,那么您享有随时结束劳资关系的权利,同时要求酒店业者必须向您支付相应的薪酬福利待遇。由于酒店方在此方面违反了国家相关法律法规,因此必须承担相应的责任和义务。在您正式离职之际,强烈建议您采取书面申请的方式进行通知,并且务必妥善保存一切与之相关的证据材料。
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劳动仲裁多久提起诉讼请求有效
[律师回复] 在劳动争议仲裁裁决作出之后,对于驳回仲裁申请或者请求未被满足的当事人来说,如有异议或不认可裁决结果,则应当自收到裁决书之次日算起,于十五个自然日内向有管辖权的人民法院提出诉讼。值得注意的是,若逾期未提起诉讼,那么该裁决书便会产生法律约束力。因此,当事人务必在规定期限内及时行使自身的合法权益。
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单位破产需要什么条件才能离职
[律师回复] 在企业破产后,在职员工通常有权选择离开公司。通常情况如企业在支付薪酬、企业社会保障金等方面存在严重困难或公司经营环境由于破产导致了安全威胁以及无法满足基本工作需求,这些状况都可能促使员工考虑离职。另外,若在破产清算程序中,企业明确告知员工将解除劳动合同,那么员工同样有权利选择离开公司。
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职工辞职扣工资吗
[律师回复] 根据相关法律法规,员工依法辞职的情况下,雇主不得无故扣减工资。通常来说,依照法定程序与条件提前向用人单位提交辞呈是员工的正当权益之一,在此种情况下,任何公司都没有权力克扣受雇人的薪资,除非这名员工存在不当行为,给公司带来经济损失,进而引发补偿要求,然而同样不能直接从其薪水中进行扣除。
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计件工资员工工伤期间工资怎么发
[律师回复] 实行计件工资制度的员工在遭受工伤事故后的治疗与康复期间内,其薪资待遇维持原状,由所属用人单位按照月度周期进行支付。用人单位有责任依据该名员工在事故发生前所享有的平均薪资标准来发放其工伤期内的工资。这样做的目的在于切实维护工伤员工在医疗救治及术后恢复过程中的基本生活需求。
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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