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王梦楠律师
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在公司干八年的,公司给调岗的,自己又不同意,怎么申请赔偿呀
[律师回复] 可以加v135-20268131
王雨昕律师团...
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劳务合同半年一签什么意思
[律师回复] 法律没有规定多长时间一签,全看企业决定。
周晨律师
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您好!我是干美发的,由于家里有事,所以上了25天班,就跟老板说了一下就回家了,但是到了发工资日,工资还没发,打电话不接,发微信不回,这种情况该怎么办?
[律师回复] 您好,可以通过法律途径帮您维权追回
韩翔律师
2解答
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不服劳动仲裁裁决准备上诉
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
12解答
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您好,想问下休婚假扣除绩效工资合法吗
[律师回复] 不合法,休婚假期间视为正常出勤。
周晨律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
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不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-05-20
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公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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2024-05-20
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劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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2024-05-20
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