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想了解,签订第三方劳务合同被公司辞退咋办
[律师回复] 遇到这种情况,首先别慌。如果是因为公司违法解除合同,你可以要求公司支付赔偿金。赔偿金一般是按照工作年限计算的,每满一年支付一个月工资的标准。如果公司拒绝支付,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,要准备好劳动合同、工资单、辞退通知等证据。其他方面,如果是因为自身原因被辞退,比如严重违反公司规章制度,那可能就没办法要求赔偿了。不过,如果对辞退理由有疑问,也可以通过仲裁来澄清。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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申请劳动仲裁能否解决被拖欠工资
[律师回复] 1.劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定途径,能有效解决工资拖欠问题。 2.单位拖欠工资侵害劳动者权益,劳动者申请仲裁要在时效内,备好申请书、主体信息及证据,像合同、工资条等。 3.仲裁委受理后会根据证据和陈述审理。若证据充分,会裁决单位支付工资及可能的补偿。 4.若单位不履行,劳动者可申请法院强制执行。
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日结工没签合同要怎么争取赔偿
[律师回复] 法律分析: (1)日结工未签合同争取赔偿,第一步是收集证据,工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等都可作为证明存在事实劳动关系的依据。 (2)工作时间不同,赔偿主张情况有别。工作未满一个月,因法律未强制该阶段必须签合同,较难主张未签合同赔偿。工作超过一个月不满一年,自用工第二个月起,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资。 (3)赔偿途径多样。劳动者可先与单位协商赔偿事宜;协商不成,可向劳动监察部门投诉,促使单位改正;也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁结果不服,还可向人民法院提起诉讼。 提醒: 收集证据时要确保其真实性和有效性。不同案情适用的法律和解决方式有差异,建议咨询以进一步分析。
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劳动仲裁委托代理人范围是什么
[律师回复] 劳动仲裁中,当事人可委托的代理人范围包括律师、基层法律服务工作者、近亲属,以及所在社区、单位和有关社会团体推荐的公民。律师和基层法律服务工作者凭借专业法律知识和经验,能提供专业法律服务;近亲属因与当事人关系密切,可更好维护其权益;社区、单位和社会团体推荐的公民也能受委托参与仲裁。 为保障仲裁活动顺利进行,委托他人参加仲裁活动时,需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书,并明确委托事项和权限。 建议当事人根据自身需求和案件情况,谨慎选择代理人。若案件复杂,可优先考虑专业法律人士;若希望有亲近的人参与,可选择近亲属。同时,务必按要求准确填写授权委托书,避免因委托问题影响仲裁进程。
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您好!想咨询下在单位签订俩次固定合同,如果合同到期公司不给续签是违法解除是需要赔付2n.吗??还有工伤没有认定伤残等级会多赔钱吗
[律师回复] 您好 还是要看公司不续签的理由是否合理 工伤需要申请后进行鉴定 工伤认定期间不能随意开除员工
周皓律师
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酒驾被撞要承担怎样的责任
酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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