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王梦楠律师
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现在属于第三方派遣,6.22合同即将到期,但是用工单位不想和我续签了,怎么办
[律师回复] 您好,可以电话沟通一下
王雨昕律师团...
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您好,签了解除劳动关系通知书可以仲裁吗?
[律师回复] 您好,可以申请劳动仲裁。
段建国律师
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您好 我工作14年多了 现在单位准备搬走裁员 应该怎么赔偿?
[律师回复] 您好!可以电话或+v沟通186-1086-0673
王雨昕律师团...
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法定节假日不给工资违法吗?老板法定假日不给工资
[律师回复] 法定节假日是需要支付3倍工资的。
王敏律师
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-05-16
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2024年劳动法高温费补贴标准为多少钱?
劳动法高温费补贴标准室外和高温作业的人每人每月可以拿到一百五十元,而对于室外的一般就是一百元,用人单位必须要在每年的六到八月份给予劳动者补贴高温费用,对于此费用的给给予每人每月不能低于当地的最低标准。
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劳动合同年假规定是怎样的
我国《劳动合同法》对于年休假没有规定,在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。例如,对累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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