工伤赔偿 法律问答
1092
万
解答量
1291
万
浏览量
重庆-重庆...事务所17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-重庆...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-林杰律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-胡春...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
重庆-重庆...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上班时在厂里手指断后接好该怎么赔[律师回复] 法律分析： （1）在厂里上班手指断后接好，属于工伤范畴。单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （2）若单位未履行申请义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行提出申请。 （3）认定为工伤且伤情相对稳定影响劳动能力时，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。 （4）赔偿会依据伤残等级确定，主要赔偿项目众多，如医疗费、停工留薪期工资等。构成伤残的，还有一次性伤残补助金等。 （5）赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别支付，若单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。 提醒：申请工伤认定要注意时间节点，未缴纳工伤保险时，及时与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可咨询进一步分析。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览 -
交通事故已经赔偿工伤还有赔吗[律师回复] 1.交通事故赔偿后，工伤通常仍可获赔。因第三人侵权致工伤，受害者能同时向侵权人和用人单位分别主张人身损害赔偿与工伤保险待遇。 2.不过，对于医疗费、误工费等实际支出费用，实行填平原则，不允许重复赔偿。若交通事故赔偿已包含这些费用，工伤保险不会再次支付。 3.像伤残津贴、一次性伤残补助金等专属工伤保险待遇项目，即便已获得交通事故赔偿，劳动者依然有权享受。 4.建议劳动者遭遇此类情况时，先明确各项赔偿项目，区分哪些是可重复享受的专属待遇，哪些是遵循填平原则的实际支出费用。在处理赔偿事宜时，保存好相关凭证，按规定流程向侵权人和用人单位主张相应赔偿，确保自身合法权益得到保障。平台专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
工地上工伤怎样赔付[律师回复] 法律分析： （1）工地工伤赔付有严格法定程序。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。 （2）认定工伤后，在伤情相对稳定时要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是后续赔付的重要依据。 （3）赔付项目和标准根据伤残等级确定。常见的有医疗费、停工留薪期工资等，伤残情况不同还有一次性伤残补助金、伤残津贴等，死亡的则有丧葬补助金等。 （4）若单位缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，用人单位承担全部赔偿责任。双方有争议可通过劳动仲裁或诉讼解决。 提醒： 工伤认定和劳动能力鉴定时间要求严格，需及时申请。不同案情赔付有差异，建议咨询专业分析。平台专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
156****4224
151****9630
133****4083
