工伤赔偿 法律问答
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江北区-林杰律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江北区-重庆...律师1分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江北区-于振...律师15分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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起诉包工头和公司工伤赔偿是怎样的[律师回复] 结论：起诉包工头和公司进行工伤赔偿，需先确定劳动关系，按收集证据、申请工伤认定与劳动能力鉴定、计算赔偿金额、协商或仲裁诉讼的步骤进行。 法律解析：当劳动者受包工头雇佣且包工头无用工主体资格时，公司需承担用工主体责任。首先要收集各类证据来证明劳动关系、用工事实和工伤发生情况，这是后续维权的基础。接着向社会保险行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级，为赔偿金额计算提供依据。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。若协商赔偿不成，可通过仲裁和诉讼途径要求包工头和公司承担赔偿责任。整个工伤赔偿过程有明确的法律程序，每个步骤都至关重要。如果在工伤赔偿过程中遇到任何疑问或难题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。本地专业咨询...
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交通事故造成的工伤怎样赔偿[律师回复] 结论： 交通事故造成的工伤，伤者可获交通事故与工伤双重赔偿，但部分项目不能重复主张。 法律解析： 在交通事故赔偿里，肇事方及其保险公司会依据责任划分，对伤者的医疗费、误工费等进行赔偿。而工伤赔偿，用人单位要在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，能享受工伤保险待遇，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。不过，像医疗费、误工费等实际损失项目，若在交通事故赔偿中已获赔付，工伤保险基金或用人单位就不再重复支付。所以，伤者在处理此类情况时，要清楚自身权益和赔偿规则。如果遇到交通事故造成工伤赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。平台优选咨询...
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被人打伤认定工伤后该如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定是赔偿的前提。用人单位有30日的申请期限，若其未履行，工伤职工或近亲属可在1年内申请，保障了伤者权益。 （2）劳动能力鉴定为赔偿提供依据。在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，能确定合理的赔偿标准。 （3）赔偿主体与项目明确。工伤保险基金和用人单位各自承担相应部分的赔偿，若单位未缴纳工伤保险，需承担全部责任。 （4）第三人侵权致工伤的双重赔偿。伤者既可以向侵权人主张民事赔偿，也可享受工伤保险待遇，增加了获赔途径。 提醒： 申请工伤认定要注意时间限制，避免逾期导致权益受损。遇到第三人侵权致工伤情况，不同案情处理方式有别，建议咨询以获取更精准分析。律图平台咨询...
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