工伤赔偿 法律问答
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南岸区-重庆...事务所13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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4级工伤获赔伤残金数额是多少[律师回复] 法律分析： （1）四级工伤伤残补助金以本人工资为计算依据，数额为21个月的本人工资。这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 （2）工资水平不同计算方式有别。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。 （3）四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，可按月领取伤残津贴，标准是本人工资的75%。 （4）用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。 提醒： 工伤认定和赔偿计算较复杂，不同地区标准有差异，建议咨询专业人士分析具体情况。本地优选咨询...
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工伤赔偿管辖法院怎么定[律师回复] 工伤赔偿案件管辖法院确定需区分情况。按劳动争议处理时，先由用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁不服起诉的，由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖；若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地基层人民法院管辖。按侵权赔偿起诉，由侵权行为地或被告住所地人民法院管辖，侵权行为地含实施地和结果发生地。 解决措施和建议如下： 1.当事人遇到工伤赔偿案件时，应先明确处理方式是按劳动争议还是侵权赔偿。 2.仔细确定用人单位所在地、劳动合同履行地、侵权行为地和被告住所地等关键地点。 3.若对管辖法院有疑问，可咨询专业法律人士获取准确指导。本地法律顾问...
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工伤导致软组织损伤应如何赔偿[律师回复] 1.工伤致软组织损伤赔偿流程明确。用人单位需在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的要做劳动能力鉴定。 2.赔偿内容根据鉴定结果而定。未达伤残等级，赔偿有医疗和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资福利等；构成伤残等级，还能获一次性伤残补助金等。赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定承担，未缴纳工伤保险则由用人单位支付全部费用。 3.建议用人单位及时为员工缴纳工伤保险，以分散风险。工伤职工要注意申请认定的时间节点，及时维护自身权益。在劳动能力鉴定时，准备好相关材料，确保鉴定结果客观公正。本地专业咨询...
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