工伤赔偿 法律问答
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4级工伤获赔伤残金数额是多少[律师回复] 法律分析： （1）四级工伤伤残补助金以本人工资为计算依据，数额为21个月的本人工资。这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 （2）工资水平不同计算方式有别。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算。 （3）四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，可按月领取伤残津贴，标准是本人工资的75%。 （4）用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。 提醒： 工伤认定和赔偿计算较复杂，不同地区标准有差异，建议咨询专业人士分析具体情况。本地优选咨询...
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工伤赔偿管辖法院怎么定[律师回复] 工伤赔偿案件管辖法院确定需区分情况。按劳动争议处理时，先由用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁不服起诉的，由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖；若劳动合同履行地不明确，则由用人单位所在地基层人民法院管辖。按侵权赔偿起诉，由侵权行为地或被告住所地人民法院管辖，侵权行为地含实施地和结果发生地。 解决措施和建议如下： 1.当事人遇到工伤赔偿案件时，应先明确处理方式是按劳动争议还是侵权赔偿。 2.仔细确定用人单位所在地、劳动合同履行地、侵权行为地和被告住所地等关键地点。 3.若对管辖法院有疑问，可咨询专业法律人士获取准确指导。本地法律顾问...
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工地发生事故致人死亡赔偿数额多少[律师回复] 工地事故致人死亡赔偿数额要依据具体情形确定，赔偿项目涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若涉及侵权责任，需结合过错程度等确定赔偿。 为合理解决赔偿问题，有以下建议： 1.及时申请工伤认定，确保权益受法律保障。 2.收集相关证据，如工资证明、亲属关系证明等，准确计算各项赔偿数额。 3.若对赔偿有争议，可通过协商、调解或法律途径解决。律图平台咨询...
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没有劳动合同工伤赔偿要怎么做[律师回复] （一）收集证据要全面，除工资支付凭证、工作证、考勤记录外，同事证言、业务往来文件等也可作为证明劳动关系的证据。 （二）申请工伤认定时，注意时间限制是自事故伤害发生之日起一年内，要准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等完整材料。 （三）申请劳动能力鉴定需在伤情相对稳定时进行，以确保鉴定结果准确。 （四）协商赔偿时要合理合法提出诉求，若协商不成走仲裁和诉讼程序，要遵循相应流程和规定。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。平台精选咨询...
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