劳动纠纷 法律问答
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老板欠薪躲起来怎么找[律师回复] 要找到躲起来的欠薪老板并依法维权，可从多方面着手。 1. 从法律维权途径出发，务必重视证据收集，像劳动合同、工资条等材料是关键，能有力证明劳动关系与欠薪事实。接着可向劳动监察部门投诉，借助其职权对用人单位展开调查并责令支付工资。也可申请劳动仲裁，仲裁裁决具有法律效力，若老板不履行，还能向法院申请强制执行。 2. 直接寻找老板下落方面，可尝试联系其身边相关人员，如家人、同事、合作伙伴获取线索。查询公司注册登记信息，确定其可能出现的经营场所。 3. 倘若老板恶意欠薪数额较大且符合拒不支付劳动报酬罪情形，果断报警，警方会依法侦查其下落，借助公权力维护自身权益。5解答 3.4w浏览
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工伤放假期间工资怎么算[律师回复] 职工因工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变且由单位按月支付，这保障了职工工伤期间的基本生活和权益。 1. 原工资福利待遇明确：通常指受伤前正常出勤应得工资，涵盖基本工资、奖金、津贴等，确保职工经济收入不受工伤影响。 2. 停工留薪期有期限规定：一般不超12个月，特殊情况经鉴定可延长，但延长不超12个月，兼顾职工康复与企业正常运营。 3. 维权途径清晰：若单位未按规定支付工资，劳动者可通过劳动仲裁等法律途径维权。 建议单位严格遵守规定，按时足额支付工资；劳动者要注意收集相关证据，如工伤认定材料、工资发放记录等，以便顺利维权。5解答 4.8w浏览
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上海工伤假工资怎么算[律师回复] 上海工伤职工停工留薪期内工资待遇不变，旨在保障职工权益。 1. 停工留薪期限：一般不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，且延长不超12个月。 2. 工资构成：此处工资指正常工作时的福利待遇，涵盖基本工资、奖金、津贴等。 3. 维权途径：若单位少发或不发工伤假工资，劳动者可先协商解决；协商无果时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位补足工资差额。 建议劳动者留存相关证据，如工伤认定材料、工资条等。单位应严格按规定发放工资，避免劳动纠纷。劳动监察部门和仲裁机构也应加强监管，及时处理此类纠纷，保障劳动者合法权益。5解答 4w浏览
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包工头死了工人工资谁来付[律师回复] （一）若工程发包方还没把工程款结清给包工头，工人是可以要求发包方在没结清的工程款那个范围内，承担起支付工资的责任的。因为法律是要保护劳动者权益的，发包方不能拿包工头死了这个理由，就拒绝付这部分钱。比如，发包方还欠包工头10万元工程款，而工人工资总共5万元没发，那发包方就得在这10万元范围内把5万元工资付给工人。 （二）要是包工头有自己的企业或者经营组织，那这个企业或者组织就得负责给工人发工资。企业或者组织是独立的民事主体，就算负责人死了，也不能免除给员工发工资的义务。例如，包工头注册了一个建筑小公司，那公司就有义务支付工人工资。 （三）要是存在非法转包、分包的情况，所有参与转包、分包的主体可能都得对工人工资承担连带支付责任。比如说，A把工程转包给B，B又分包给C（包工头），这里面如果有非法转包分包情况，那A和B可能都要和C一起承担给工人发工资的责任。 工人可以通过向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼的方式来维护自己拿工资的权益。 法律依据：《保障农民工工资支付条例》规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。5解答 3.4w浏览
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十级伤残7个月本人工资怎么算[律师回复] 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，“本人工资”有明确界定和计算方法。 1. 工资界定：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，包含基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。 2. 计算步骤：先算出受伤前12个月工资收入总和，再除以12得到月平均工资数额，该数额乘7即为补助金数额。 3. 特殊情况：若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按统筹地区职工平均工资的300%计算补助金；若低于统筹地区职工平均工资60%，则按60%计算。 建议工伤职工准确核算自己的工资收入，保留好相关工资凭证。若对工资计算或补助金数额有疑问，可咨询当地劳动保障部门或专业律师，以维护自身合法权益。5解答 4.3w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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