劳动纠纷 法律问答
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公司克扣工资补偿金多少[律师回复] 1、要是公司克扣工资，劳动者能要求公司给予相应的经济补偿。具体的补偿办法如下： 要是劳动行政部门责令公司在规定时间内支付克扣的工资，但公司过了期限还没给，那公司得按照应付金额的50%到100%给劳动者加付赔偿金。 要是劳动者因为公司克扣工资而解除劳动合同，公司得给劳动者经济补偿。经济补偿根据劳动者在公司工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、劳动者要是想拿到这些补偿金，得拿出证据证明公司克扣工资，像工资条、银行工资流水这些都可以。要是和公司商量补偿的事没谈拢，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，来维护自己的权益。平台优选咨询...
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临时工被辞退扣工资怎么办[律师回复] 临时工被辞退时遭遇工资扣除问题，这在现实中并不少见，但劳动者有多种合法途径来解决。 从法律层面讲，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法规，用人单位没有正当理由不能随意克扣劳动者的工资。临时工和用人单位只要建立了劳动关系，法律就会保护他们的权益。 当临时工碰到被辞退还扣工资的情况，第一步可以和用人单位沟通。让单位说明扣工资的原因，并且拿出相应依据。要是单位拿不出合理的解释和证据，临时工就有权利要求单位全额支付工资。 要是和单位协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门就像是劳动者权益的“守护者”，他们有权力对用人单位的工资支付情况进行检查，会要求单位在规定时间内支付被克扣的工资。 另外，临时工也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要准备好能证明和单位存在劳动关系以及工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定做出裁决。 如果对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过司法途径保障自己的权益。 所以，临时工遇到被辞退扣工资，别害怕，勇敢地拿起法律武器，维护自己该得的利益。律图法律顾问...
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中介没签合同拖欠工资怎么办[律师回复] 中介没和劳动者签合同，还拖欠工资，劳动者可以这样维权。 第一步得收集证据。就算没签书面劳动合同，能证明你和中介有劳动关系，还有工资数额的证据很关键。像工作证、考勤记录、工资支付记录、聊天记录、工作群聊天截图，还有同事的证人证言等，都能派上用场。 接着可以和中介协商。直接跟中介提支付工资的要求，明确说出你的诉求，让他们说明拖欠原因和支付时间。协商的时候，记得保留好聊天记录或者录音，以后可能有用。 要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和处理。你可以拨打当地劳动监察投诉电话，或者去劳动监察部门办公地点提交投诉材料。 也能申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会受理后会安排开庭审理。仲裁裁决是有法律效力的，如果中介不履行，你可以向法院申请强制执行。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向人民法院提起诉讼，由法院来审理和判决。 另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天起超过一个月不满一年，没和劳动者签书面劳动合同的，要每月给劳动者支付两倍工资。所以，劳动者还能要求中介支付没签合同的双倍工资。律图法律顾问...
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劳务工资拖欠超一年是否可以要回[律师回复] 劳务工资拖欠超一年一般能要回来。在劳务关系里，用的是《中华人民共和国民法典》等法律法规，不遵循劳动法律法规中的仲裁时效等规定。劳务报酬纠纷诉讼时效是三年，从当事人知道或应当知道权利受损以及义务人时起算。所以，就算拖欠超一年，还在诉讼时效内，劳动者能通过法律途径追讨工资。 劳动者想要回劳务工资，可先和对方协商，让对方支付拖欠工资。要是协商不成，就得收集证据去法院起诉。证据得有能证明劳务关系存在和工资数额的材料，像劳务合同、工作记录、工资条、聊天记录、通话录音等。 等法院判决后，如果对方不履行支付义务，劳动者要在规定时间内申请强制执行。法院会采取措施，比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。 要注意的是，为避免法律风险，建议大家尽快行动，不然时间一长，可能会出现证据缺失等问题。律图法律顾问...
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月工资23000，误工费赔偿要怎么计算[律师回复] 在索要误工费时，大家关心的是赔多少和怎么算。误工费由误工时间和收入状况决定。 先看收入状况。如果你有固定收入，误工费按实际减少的收入算。比如你月工资23000，得拿出用人单位开的误工证明、工资发放流水、完税凭证等，来证明你的收入和因误工少挣了多少钱。 误工时间有两种确定办法。一是依据医疗机构证明，要是医院明确给出了休息时间，这就是误工时间；二是因伤致残还持续误工的，误工时间算到定残日前一天。 举个例子，医院证明你得休息3个月，这期间你没工作，收入停发，那误工费就是23000乘以3，共69000元。 要是没法证明自己最近三年的平均收入，就按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资算。不过，能证明月工资23000的话，最好按实际减少的收入来主张误工费。大家遇到这类问题，要保留好相关证据，维护自身权益。本地专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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涉外婚姻在国内的财产怎样处理涉外婚姻在国内的财产处理，首先看夫妻双方有无财产协议，有协议的按协议处理。若无协议，适用共同经常居所地法律；没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律；若没有共同国籍，在一方当事人经常居所地或者国籍国缔结婚姻的，适用婚姻缔结地法律。1.7k浏览
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涉外婚姻财产分割法律怎么用涉外婚姻财产分割法律的适用需依据具体情况。若当事人有协议选择适用法律，依协议处理；若无协议，不动产适用不动产所在地法律，其他财产一般适用共同经常居所地法律，没有共同经常居所地的，适用共同国籍国法律。1.5k浏览
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把外国人打了什么后果把外国人打了，若情节较轻，可能处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若致人轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。无论对方国籍，都依法处理。2k浏览
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