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事业单位入职工龄认定,必须需要工资表吗
[律师回复] 也不一定,主要看想证明啥。
四川兴蓉(重...
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就是我工资拖了几个月一直不发,我这边起诉了就是还没立案,对方同意和解了,那我这边给的费用怎么办
[律师回复] 你好,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉(重...
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您好,请问试岗期不发放工资怎么做呢
[律师回复] 你好!合同是如何约定的?试岗多久?可以来电详述。
四川兴蓉(重...
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当主播签了合同 签合同的时候说是如果业绩超过六千就发业绩的工资 如果没有超过六千按六千的保底发放 现在上了俩个月的班 对方以业绩不够为理由不愿意发放保底
[律师回复] 你们的协议有嘛?可以发一下。
四川兴蓉(重...
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公司调岗降薪,我该如何应对?
[律师回复] 你好调岗降薪是违反劳动法的可以申请劳动仲裁
重庆俊采律师...
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律师说法·劳动纠纷
病假薪资劳动法规定是什么
劳动法中关于病假工资的相关规定是低于6个月的病假按照员工工作年限计发病假工资,只有工作年限满8年以上的这部分职工,病假期间的工资待遇不会受到任何影响,以此类推,工作年限越短,病假期间的工资也越少。病假时间达6个月以上的话,工资就另行计算了。
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2024年工资薪金所得包括哪些
根据我国最新的《税法》和《劳动法》法律规定,工资薪金所得是指个人因工作劳务所取得的工资、薪金。劳动者和用人单位应当清楚知道工资薪金的内容,从而维护个人的合法权益。
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员工放弃工伤申请书怎么写
员工自愿放弃工伤申报申请书需明确放弃工伤认定及劳动能力鉴定权益,承诺通过协商处理赔偿事宜,自愿承担法律后果并放弃追偿权利。双方需签订协议,详细规划赔偿事项,包括一次性工伤补偿金等,且员工承诺不再提额外要求,放弃仲裁、诉讼权利。协议需双方自愿签署,签字盖章后生效。
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工伤认定
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