劳动纠纷 法律问答
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长时工干到一个月不想干了能给工资能走人吗[律师回复] 长时工工作一个月后不想干了，能否拿工资并离职，得分情况。 要是劳动者和用人单位签了书面劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位，能解除劳动合同；试用期内提前三日通知就行。没按规定提前通知，可能算违法解除，给单位造成损失要赔偿。不过就算违法解除，单位也得支付已工作期间工资。 要是没签书面劳动合同，劳动者能随时提出离职。用人单位从用工之日起超一个月不满一年没和劳动者订立书面劳动合同，要每月给劳动者双倍工资。 总之，不管签没签合同，劳动者工作一个月的工资，用人单位都得支付。要是单位拒绝支付，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁来维权。本地专业咨询...
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90万赔偿款如何分配[律师回复] 赔偿款分配在生活中是个常见问题，不同类型赔偿款的分配规则不同。 对于工伤赔偿款，工亡丧葬补助金是专门用于办理丧葬事宜的，这部分钱得花在该花的地方。供养亲属抚恤金则是按职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属，保障他们的生活。一次性工亡补助金在近亲属之间分配时，一般参照法定继承，由配偶、子女、父母这些第一顺序继承人平均分配。不过，实际分配会考虑和死者生活的紧密程度、经济依赖程度等情况，进行适当调整。 要是交通事故等侵权赔偿款，先把已经实际支付的丧葬费用、被扶养人生活费等专项费用去掉，剩下的在近亲属间分配。在实际操作中，会综合考虑各近亲属和死者的身份关系、共同生活紧密程度、生活来源等因素，不会绝对平均分配。比如和死者一起生活且经济上依赖死者的近亲属，可能会多分一些。 如果赔偿款里有明确给特定人的部分，那这部分就归特定人。剩下的再按照前面说的原则分配。在分配的时候，近亲属可以先商量着解决。要是商量不下来，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况来判决。 法律建议：近亲属在分配赔偿款时，要多沟通、多理解，尽量协商解决。协商时要考虑各种实际情况，做到公平合理。如果要去法院起诉，要准备好相关证据，以保障自己的合法权益。本地法律顾问...
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拖欠工资期限怎么界定[律师回复] 工作挣钱天经地义，可要是遭遇拖欠工资就闹心了。下面给大家讲讲工资支付和追讨的法律知识。 按照《劳动合同法》，工资得用货币形式按月发给劳动者本人，不能随便克扣或无故拖欠。要是单位和劳动者约定了发工资日期，过了这个日期没发，就算拖欠工资。要是没明确约定发薪日，就得按行业习惯或者当地规定，在合理周期内发工资，一般这个周期最长不超一个月，超过一个月没发，也属于拖欠。 万一遇到拖欠工资，《劳动争议调解仲裁法》规定，在职期间追讨工资不受仲裁时效限制；但劳动关系终止了，要在终止之日起一年内申请仲裁。 劳动者遇到这种事，别慌。可以先和单位协商解决，要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也能直接去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。大家要记住这些法律规定，保护好自己的合法权益，遇到问题及时采取措施。本地优选咨询...
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公司克扣工资补偿金多少[律师回复] 1、要是公司克扣工资，劳动者能要求公司给予相应的经济补偿。具体的补偿办法如下： 要是劳动行政部门责令公司在规定时间内支付克扣的工资，但公司过了期限还没给，那公司得按照应付金额的50%到100%给劳动者加付赔偿金。 要是劳动者因为公司克扣工资而解除劳动合同，公司得给劳动者经济补偿。经济补偿根据劳动者在公司工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、劳动者要是想拿到这些补偿金，得拿出证据证明公司克扣工资，像工资条、银行工资流水这些都可以。要是和公司商量补偿的事没谈拢，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，来维护自己的权益。平台优选咨询...
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试用期工作7天自己离职可不可以领工资[律师回复] 试用期干了7天就自己离职，还能拿到工资吗？答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，只要劳动者付出了劳动，用人单位就得按照合同约定和国家规定，及时足额给劳动者发工资。就算是试用期，它也包含在劳动合同期限内。所以，不管工作时间多短，哪怕是自行离职，用人单位都不能拒绝支付工资。 要是用人单位拒绝支付，劳动者可以这样维权。首先，尝试和用人单位协商，要求支付工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，他们有权责令用人单位限期支付。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁让单位支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 劳动者要清楚，试用期工作7天自行离职，用人单位理应支付工资。遇到这种情况，要积极行动起来，维护好自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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单方起诉离婚一方不同意离婚能离吗单方起诉离婚，即便一方不同意，法院也可能判决离婚。若有证据证明夫妻感情确已破裂，如重婚、实施家庭暴力等法定情形，法院会认定感情破裂而判决准予离婚；若无法证明，第一次起诉可能不判离，但可在规定时间后再次起诉。1.6k浏览
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已婚男性出轨之后会产生什么后果已婚男性出轨在法律层面后果如下：民事上，因出轨致离婚，无过错方配偶可依《民法典》请求损害赔偿，法院按照顾子女、女方和无过错方原则分割财产，出轨方可能少分；若构成重婚，配偶离婚时可要求更多赔偿。刑事上，符合重婚罪构成要件，处二年以下有期徒刑或拘役。此外，还会引发社会和家庭问题。1.8k浏览
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女方有离婚意愿男方不同意如何处理女方有离婚意愿但男方不同意，女方可向法院提起离婚诉讼。法院会先进行调解，若感情确已破裂且调解无效，法院会准予离婚。如存在重婚、家暴等法定情形，调解无效时应准予离婚；第一次判决不准离婚后，双方分居满一年，女方再次起诉，法院应准予离婚。1.4k浏览
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