劳动纠纷 法律问答
66.1
万
解答量
1175
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动法补偿工资怎么算[律师回复] 根据我国劳动法律法规之规定，劳动者在用人单位工作期间所应获得的经济补偿金通常参照劳动者在该单位的连续工作时间进行核算。具体而言，每满一年即需向劳动者支付相当于一个月工资的金额作为经济补偿。若劳动者在该单位的工作时间超过六个月但不足一年，则将此时间段视为一整年进行计算；而对于工作时间未满六个月的劳动者，则仅需向其支付相当于半个月工资的经济补偿。值得注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之日起向前推算十二个月内的平均工资收入。此外，若劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的额度执行，但向其支付经济补偿的累计年限不得超过十二年。重庆法务
3解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****4666
158****7529
188****8132
