工伤赔偿 法律问答
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心脏问题申请工伤怎么赔偿[律师回复] 工作中因心脏问题申请工伤赔偿，需先判断是否属于工伤情形，符合条件经认定后可享受相应待遇。 工作时间和场所内，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡可视作工伤；因工作原因导致心脏病发作也可能认定为工伤。认定程序上，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况可延长；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。 认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等从工伤保险基金支付；造成伤残的还可获一次性伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险，相关费用由其承担。 建议用人单位及时为员工缴纳工伤保险，员工在工作中突发心脏问题，应尽快按规定申请工伤认定，维护自身权益。平台精选咨询...
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已申报工伤还可不可以再申请人身损害[律师回复] （一）明确赔偿项目性质。区分不可重复获赔和可双重获赔的项目，像医疗费不可重复获赔，残疾赔偿金、停工留薪期工资与误工费等可双重获赔。 （二）遵循赔偿顺序。对于不可重复获赔的医疗费，先向侵权人主张赔偿，若侵权人未赔付或无法全部赔付，再由工伤保险基金补足。 （三）依法主张双重赔偿。对于可双重获赔的项目，劳动者可同时向工伤保险和侵权人主张赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。律图平台咨询...
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