工伤赔偿 法律问答
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渝中区-重庆...事务所5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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完成劳动能力鉴定工伤复发要怎么解决[律师回复] （一）工伤复发后，职工要及时前往签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急可先到就近医疗机构急救。 （二）治疗费用符合相关标准的，从工伤保险基金支付，所以要留意费用是否在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准范围内。 （三）因工伤复发暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认延长也不超12个月。 （四）若劳动能力有变化，可申请劳动能力复查鉴定，按新结论确定待遇。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等，且治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；停工留薪期内原工资福利待遇不变等。平台专业咨询...
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工伤两个部位十级伤残该如何计算[律师回复] 1.当工伤有两个部位被鉴定为十级伤残时，计算赔偿先按较高等级定赔偿基数，采用晋级原则综合评定，未晋级会适当提高赔偿额。 2.赔偿项目及标准： -一次性伤残补助金，十级为7个月本人工资。 -劳动合同期满终止或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。 -还包括医疗费、停工留薪期工资等费用。 3.建议：计算赔偿时要结合实际情况，如本人工资数额、当地省级政府规定的补助标准等，以准确确定赔偿金额，同时职工应及时与用人单位和工伤保险部门沟通，确保自身权益得到保障。平台优选咨询...
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