劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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没到合同期就被辞退，应怎样进行赔偿[律师回复] （一）若用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 （二）若用人单位合法解除，如劳动者有严重违反规章制度等过错行为，无需支付赔偿。 （三）劳动者可先和单位协商赔偿事宜，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。律图朝阳区
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短期工离职后工资是不是会结清[律师回复] 结论： 短期工离职后工资通常应结清，若单位拒绝，可通过协商、投诉、仲裁等方式维权。 法律解析： 根据法律规定，用人单位需按劳动合同约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬，劳动者离职时用人单位应一次性付清工资。若短期工与单位签订了劳动合同，且合同中有工资结算的约定，就按照约定执行；即便未签合同但形成事实劳动关系，离职时短期工同样有权要求单位结清工资。当单位拒绝结清工资时，短期工可先尝试与单位协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。如果在工资结算方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以妥善处理相关纠纷。本地法律顾问...
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厂里工资拖欠不发怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）劳动者遭遇工厂拖欠工资时，协商是首要途径，在协商过程中留存聊天记录、通话录音等证据十分重要，这是后续维权的基础材料。 （2）协商不成时，向劳动监察部门投诉是有效方式。劳动监察部门有权力责令工厂限期支付工资，投诉前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证实劳动关系和工资情况的材料，可提高投诉的成功率。 （3）申请劳动仲裁也是关键步骤，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不满，除特殊情况，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉，借助司法力量追讨工资。 提醒：维权过程中证据收集至关重要，不同案情处理方式有别，建议咨询以获取精准解决方案。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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买了别人按揭的房子怎么办购买他人按揭中的房子，有以下处理方式：一是转按揭，若银行允许，可将原房主剩余贷款转到自己名下，但多数银行已很少办理；二是提前还贷解押，可让原房主自筹资金或自己出资帮其还贷，出资时需通过资金监管账户并明确违约责任；三是办理预告登记，防止原房主再售或抵押；四是合同明确权责，详细约定各项条款保障权益。1.4k浏览
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因买房违约，中介费退款要如何办理买房违约时，中介费退款办理需依据合同约定。若合同明确规定违约情况下中介费退还事宜，按约定执行；若未约定，需与中介协商，证明违约非自身主观故意或中介未完全履行服务，协商不成可通过法律途径解决。2k浏览
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一房二卖该如何处理合同效力一房二卖情形下，两份合同效力应分别判断，若无《民法典》规定的无效情形，通常均为有效，判定依据为合同双方民事行为能力、意思表示、是否违法违规违公序良俗。房屋归属方面，已过户的归登记买受人，未过户但一方合法占有的可能归占有人，均未过户和占有的综合付款情况确定。未取得房屋的买受人可追究出卖人违约责任，要求赔偿损失。1.9k浏览
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