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劳务合同到期12年工龄被辞退补偿多少
[律师回复] 劳务合同和劳动合同是不一样的。劳务合同由《民法典》合同编来管,要是要解除劳务合同,给不给补偿、给多少补偿,得看合同里是怎么约定的。要是合同里写明了合同到期终止时会给补偿,那就按照约定给劳动者相应的补偿。 但要是说的是劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同到期后,如果用人单位不续签,把劳动者辞退了,就得给劳动者经济补偿。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的。工作满一年,就给一个月工资的补偿。要是工作超过六个月但不满一年,就按一年算,给一个月工资;要是不满六个月,就给半个月工资的补偿。 比如说你有12年工龄,这里说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,那用人单位就得给12个月工资作为经济补偿。 不过也有特殊情况,要是劳动者的月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍,那给经济补偿的时候,就按职工月平均工资三倍的数额来给,而且给经济补偿的时间最多不超过十二年。
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员工怀孕离职公司不发工资吗
[律师回复] 公司不发工资,这事儿大多数时候可是违法的。咱国家的《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》都规定了,劳动者只要付出了劳动,那拿相应的报酬就是理所应当的。工资得用货币形式,每个月按时发给劳动者本人,可不能随便扣或者拖欠。 要是女员工因为怀孕离职,只要按照正常流程提前跟公司说,还把工作交接好了,公司就得正常给人家结算工资。但要是员工没按规定流程离职,还让公司受了损失,公司能要求员工赔偿,不过不能就因为这个就不给人家发工资。而且公司扣除赔偿金额也有讲究,每个月扣的钱不能超过员工当月工资的20%。要是扣完剩下的工资比当地月最低工资标准还低,那就得按照最低工资标准来支付。 要是遇到公司不发工资的情况,员工可以先跟公司好好商量解决。要是商量不下来,就可以去劳动监察部门投诉,让他们来管管。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让专业机构来评评理。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉,用法律武器维护自己的权益。所以啊,员工们遇到工资问题别害怕,法律会给咱撑腰的。
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单位频繁安排加班,劳动仲裁要什么证据
[律师回复] 要是因为单位老是安排加班,你想去申请劳动仲裁,得准备好下面这些证据。 劳动合同是基础。它可以证明你和单位有劳动关系,还能明确你们双方的权利和义务。而且合同里可能会有工作时间和加班的相关约定,这可是很重要的。 考勤记录特别关键。像打卡记录、电子考勤数据这些,能直接看出你实际工作了多长时间,证明你确实加班了。要是考勤记录在单位手里,他们却不肯拿出来,仲裁机构就可能会做出对单位不利的判定。 加班通知也不能少。像是邮件、短信、微信聊天记录这些形式的加班安排通知,能证明单位确实安排你加班了。 工作记录也很重要。工作任务分配表、业务报告、项目进度表等等,这些都能说明你在正常工作时间之外还在工作。 同事的证人证言有辅助作用。要是有同事能给你证明加班情况,他们的证言也能当作证据。 工资条或者银行工资流水,能让你清楚看到工资构成和发放情况,从这里面就能分析出单位有没有依法给你发加班工资。 准备这些证据的时候,一定要保证它们是真实、合法且和你加班这件事相关的,这样才能让证据更有说服力,更好地维护自己的权益。
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想了解,公司不交社保辞职还需要提前30天吗,想了解公司未交社保,我辞职有补偿吗?
[律师回复] 可以随时提出离职,但离职原因一定要写明未交纳社保,才能获得赔偿
高志静律师
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被老板辞退了怎么维权
[律师回复] 1、要是被老板辞退了,咱可以这么维权。先搞清楚被辞退的原因。要是老板没有正当理由就把人辞退,这属于违法解除劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,要是单位违法解除合同,劳动者可以要求继续回去上班;要是不想继续干或者没办法继续干了,单位就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算的,工作满一年就给一个月工资;工作六个月以上不到一年的,按一年算;工作不到六个月的,给半个月工资。 2、接着要收集证据。证据可是维权的关键,像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、辞退通知这些都能证明你和单位有劳动关系,还有被辞退这件事。 3、之后和老板协商。可以先和老板好好沟通,要求合理的补偿或者恢复劳动关系,沟通的时候注意把对话录下来当证据。 4、要是协商不行,就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力监督检查用人单位,让他们改正违法的行为。 5、也能申请劳动仲裁。把仲裁申请书和相关证据交到当地的劳动争议仲裁委员会,仲裁委员会会依法审理然后作出裁决。 6、要是对仲裁结果不满意,在规定时间内可以去法院起诉。
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如何进行车辆保全
车辆保全即财产保全,是法院为保证判决执行对当事人车辆采取限制处分措施。其流程为:一是申请,利害关系人情况紧急时,可在诉前向相关法院申请,提交申请书与担保材料;二是提供担保,法院责令提供的须提供,数额相当于请求保全数额;三是裁定,法院48小时内裁定,采取措施立即执行;四是若30日内不诉讼或仲裁,法院解除保全。
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车祸过去一年打官司怎么处理
车祸过去一年打官司,首先要收集与事故相关的证据,如事故责任认定书、医疗记录、费用票据等。然后撰写起诉状,向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会安排开庭审理,根据双方提供的证据和陈述作出判决,以维护当事人合法权益。
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车辆保全一个月对方不起诉该如何做
利害关系人申请诉前财产保全后,应在法院采取保全措施后三十日内依法提起诉讼或申请仲裁,否则法院应解除保全。车辆保全一个月对方未起诉,可向法院提交解除申请,申请时需提交证明对方未在法定期限内起诉的相关材料。法院审查确认后会作出解除裁定,通知相关部门办理解除手续,之后便可正常使用和处置车辆。
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