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连续工作十七年,去年劳动合同到期后,公司没有续签劳动合同,现在还在公司上班,属于合法吗?
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林律师
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工资卡被涉案冻结了,实际上自己也是被诈骗了,是告诉实情单位会不会解聘我
[律师回复] 你好!具体是什么情况?
傅远林律师
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你好,我们公司由于没有项目的原因,让我们的浮动绩效为0。只发基本工资,这种属于违法行为么?
[律师回复] 你好,在单位工作了多久呢
于振鹏律师
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老板说做不满三个月结2500的工资,但是是因为跟他起冲突导致我被开除,或者他正常给我一百一天的结,但是他要把我休假的时间工资扣除,且这个月前面二十天每天工作至少十二个小时,理应来说月底我应该拿提成,我要我应该得的提成的三分之二不被批准,这种情况合理吗
[律师回复] 你好!双方是否签订合同?建议来电详述。
四川兴蓉(重...
2解答
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您好,公司拖欠二到三个月工资算不算违法
[律师回复] 具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉(重...
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-25
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劳动法产假工资计算
产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
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2024-05-25
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劳动报酬包括哪些内容?
劳动者的劳动报酬,是劳动者付出劳动后的应得货币回报,劳动报酬范围由基本工资和辅助工资两大部分组成。其中基本工资包括计时工资和计件工资;辅助工资是依国家政策规定支付给劳动者的基本工资之外的费用,包括奖金、津贴和补贴、加班、特殊情况下支付的费用等。
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2024-05-25
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