劳动纠纷 法律问答
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重庆-重庆...事务所1分钟前解答了“劳动纠纷”问题
重庆-陈李律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
重庆-杨坤...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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恶意拖欠薪资会带来什么后果[律师回复] 法律分析： （1）当遭遇恶意拖欠薪资时，劳动者有多种维权途径。向劳动行政部门投诉是一种有效方式，行政部门会责令单位限期支付工资，若单位逾期不支付，需按应付金额的50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。 （2）劳动者还能通过申请劳动仲裁来维护自身权益，若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。 （3）对于恶意欠薪数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的情况，依据刑法构成拒不支付劳动报酬罪，根据情节严重程度，会面临不同的刑罚。单位犯罪时，单位和相关责任人员都要受到处罚。 提醒：劳动者遇到欠薪要及时维权，保留好相关证据。企业应依法支付工资，避免触犯法律红线，具体案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图法律顾问...
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老板拖欠工资构成逮捕吗[律师回复] 1.一般老板拖欠工资不直接构成逮捕，逮捕有严格条件，需有证据证明犯罪事实、可能判处徒刑以上刑罚，且采取取保候审等方法不足以防止发生社会危险性。单纯拖欠工资属于劳动纠纷，劳动者可通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 2.若老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，会构成拒不支付劳动报酬罪。当符合逮捕条件时，司法机关可对其实施逮捕。 3.建议劳动者遇到拖欠工资情况，先冷静收集劳动关系、工资数额等证据，再按正规途径维权。老板应遵守法律规定，及时支付劳动者工资，避免触犯法律红线。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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