劳动纠纷 法律问答
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一年的劳动合同试用期是多长时间[律师回复] 签劳动合同确定试用期时，很多人不清楚法律规定。比如，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不能超过两个月。这里要注意，“以上”是包含本数的，“不满”不包含本数。也就是说，一年期限的劳动合同，试用期最长就是两个月。 用人单位和劳动者约定试用期，得在法律规定的范围内来。要是约定的试用期超过了法定上限，超过的部分是无效的。要是遇到这种情况，劳动者可以要求用人单位按照正常工资标准，支付超过法定试用期那段时间的工资。所以，大家在签劳动合同时，一定要留意试用期的约定是否合法，保护好自己的权益。要是发现试用期约定不合法，要及时和用人单位沟通，维护自己的利益。如果沟通解决不了问题，可以寻求专业法律帮助。律图专业咨询...
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劳务合同纠纷诉讼，费用计算方法是什么[律师回复] 法律分析： （1）劳务合同纠纷诉讼费用中的案件受理费，是根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计来交纳的。比如诉讼请求金额不超过1万元，每件只需交50元。 （2）若诉讼请求金额超过1万至10万元，这部分按2.5%交纳；超过10万至20万元部分，按2%交纳；超过20万至50万元部分，按1.5%交纳等，以此类推，不同金额区间对应不同的交纳比例。 （3）当适用简易程序、调解结案或者当事人申请撤诉时，案件受理费会减半交纳。 提醒： 在劳务合同纠纷诉讼中，准确计算诉讼费用很重要。不同案情对应的诉讼请求金额不同，费用计算有差异，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
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两年工作没签合同，赔偿应如何给予[律师回复] 如果用人单位从开始用你那天算起，超过一个月但不满一年，都没和你签书面劳动合同，那每个月就得给你双倍工资。不过呢，这种情况下，最多也就支付11个月的双倍工资。 就你这两年都没签合同的事儿，第一年你能要求单位支付11个月的双倍工资差价。要是第一年没签书面合同，还能认定你和单位已经订立了无固定期限劳动合同，那后面就不能再要双倍工资赔偿了。 要是你想找单位索赔，得先收集一些能证明你和单位存在劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录这些都可以。你可以先跟单位好好商量商量，看看能不能达成一致。要是协商不行，你可以去劳动监察部门投诉，让他们来管管。你还能去申请劳动仲裁，用法律手段维护自己的权益，让单位把该赔你的钱给你。平台专业咨询...
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用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗[律师回复] 用人单位和劳动者解除合同，赔不赔偿得看具体情况。要是用人单位按照法律规定的情形来解除合同，就不用给劳动者赔偿。比如劳动者在试用期的时候，被证明不符合录用条件，或者严重违反了单位的规章制度，这种情况下单位解除合同就不用赔偿。 要是用人单位和劳动者协商一致后解除合同，这时候单位就得给劳动者支付经济补偿了。经济补偿是按照劳动者的工作年限来算的，工作每满一年，单位就要支付一个月的工资作为补偿。 还有一些情况，比如说劳动者生病或者不是因为工作原因受伤，没办法再从事原来的工作，单位另外安排工作也做不了；或者劳动者不能胜任当前工作。在这些情况下，用人单位提前三十天书面通知劳动者，或者多给劳动者一个月工资后，再跟劳动者解除合同，同样需要支付经济补偿。 不过，如果用人单位是违法解除合同，那麻烦可就大了。单位得按照经济补偿标准的两倍，给劳动者支付赔偿金。所以在解除合同这件事上，用人单位得依法依规来，不然可能会付出更多的代价。律图平台咨询...
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单位什么情况可以解除合同劳动[律师回复] 在工作中，大家可能会担心单位随意解除劳动合同。其实，法律规定了单位能解除劳动合同的情形。 一是劳动者有过错时，单位可单方面解除合同。比如在试用期，要是劳动者被证明不符合录用条件，单位就能解除。还有严重违反单位规章制度、因失职或营私舞弊给单位造成重大损失的情况。另外，同时和其他单位建立劳动关系，对本单位工作有严重影响，或者单位提出后还不改正的；用欺诈等手段让劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的，单位都能单方面解除。 二是无过失性辞退的情况。如果劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后既不能做原来的工作，也做不了单位另外安排的工作；或者不能胜任工作，经过培训或者调岗后还是不行；又或者订立劳动合同时依据的客观情况发生重大变化，合同没办法履行，双方协商也没达成变更协议。在这些情况下，单位提前三十天书面通知劳动者，或者额外支付一个月工资，就可以解除劳动合同。大家了解这些法律规定，能更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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网店产品出现侵权情况如何取证网店产品出现侵权情况，取证可从多方面着手。可对侵权产品页面进行截图、录屏，保存商品介绍、价格等信息；购买侵权商品获取实物及发票等凭证；向平台申请调取销售数据、交易记录等；若有必要还可申请公证机关对侵权事实进行公证，以增强证据效力。1.9k浏览
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该怎么去计算侵权商品的货值金额计算侵权商品货值金额，已销售的按实际销售价格计算，未销售的按标价或同类合格产品市场中间价格计算；若侵权商品无标价且无法查清实际销售价格，可委托价格认证机构评估确定。准确计算货值金额对认定侵权行为和处罚有重要意义。1.8k浏览
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侵权商品未实际出售要赔偿吗侵权商品即便未实际出售也可能要赔偿。若权利人能证明因侵权遭受损失、侵权人有侵权获利，或有商标许可使用费可参照，侵权人需按相应标准赔偿；若难以确定上述情况，法院会依侵权情节等因素判决给予五百万元以下赔偿。1.3k浏览
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