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[律师回复] 你好 你的问题我们可以解决,方便留个联系方式吗
罗致洪律师
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厂里签合同两年做了三个月倒闭了怎么赔?
[律师回复] 具体情况具体分析,来电沟通一下具体情况
四川兴蓉(重...
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居委会属于《劳动合同法》所规定的用人单位,具备用工主体资格,需要承担违反《劳动合同法》的责任吗?
[律师回复] 一般来说,居委会属于《劳动合同法》所规定的用人单位,具备用工主体资格。 根据《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。” 居委会作为基层群众性自治组织,属于依法成立的组织,如果其与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,应当适用《劳动合同法》。 但是,在具体实践中,对于居委会是否具备用人单位主体资格,还需要根据实际情况进行判断。例如,如果居委会的工作人员是通过选举产生的,而不是通过招聘或签订劳动合同的方式录用的,那么可能不适用《劳动合同法》。 如果居委会违反《劳动合同法》的规定,例如未与劳动者签订书面劳动合同、未依法支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。同时,劳动监察部门也会对居委会的用工情况进行监督检查,督促其依法履行用人单位的义务。
刘江律师
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连续工作十七年,去年劳动合同到期后,公司没有续签劳动合同,现在还在公司上班,属于合法吗?
[律师回复] 根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 根据你的描述,你已经在公司连续工作了十七年,且去年劳动合同到期后,公司没有与你续签劳动合同,但你仍然在公司上班。这种情况下,视为你与公司已经订立了无固定期限劳动合同,公司应当与你补签书面的无固定期限劳动合同。 因此,公司的行为是不合法的。你可以要求公司与你补签书面的无固定期限劳动合同,并按照法律规定支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。如果公司拒绝与你补签劳动合同或者支付二倍工资差额,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
刘江律师
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你好,就是我之前签了一个合同,就是三年内不能从事这个行业
[律师回复] 是保密协议还是竞业禁止协议呢?
四川兴蓉(重...
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律师说法·劳动纠纷
商标转让过程中公司注销是否合法
探讨公司注销期间商标转让的合法性。注销中的公司,其商标权可通过三种方式转让:注销后一年内仍可转让;注销过程中未处理商标,企业可通过商标权移转实现转移;注销前商标已列为转让对象,可转给其他公司或个体。
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2024-06-30
商标
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共同犯罪受贿怎么处理
共同犯罪与受贿罪处理原则:依据法律,贿赂金额超十万元者,面临十年以上或无期徒刑,极恶劣者死刑;五至十万元者,五年以上有期徒刑,情节严重加重;五千至五万元者,一至七年有期徒刑;不足五千元但情节严重者,二年以下有期或拘役;多次受贿按累计金额处罚。真心悔过、退赃者可减轻或免罚,但需行政处分。
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贪污受贿辩护
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新劳动法探亲假多少天结束?
探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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2024-06-30
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